Employer Active
1-3 anosyears
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Avalia o Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os curr culos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Din mica de Grupo (com os candidatos que avan aram no processo de recrutamento)
4) Avalia o Psicol gica (com os candidatos que avan aram na din mica de grupo)
5) Realiza o de prova t cnica ou pr tica e/ou reda o
6) Entrevista T cnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas ser o definidas de acordo com cada processo, com ocorr ncia m nima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
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