Planificateur Planificatrice m canique

Le service Machinerie & quipement est le meilleur partenaire de chaque d partement de production d EBC. Il veille tout particuli rement supporter des quipements fiables et de renom selon les besoins op rationnels d en assurer la maintenance et de les r parer de fa on s curitaire au meilleur co t possible.

RESPONSABILIT S

Plus sp cifiquement le planificateur :

• Planifie et fait le suivi des activit s d entretien pr ventif et correctif de son secteur avec la collaboration du contremaitre ;
  
• Planifie et fait le suivi des soustraitants travaillant au garage ;
  
• Responsable de faire les r quisitions de pi ces et mat riels n cessaires pour les entretiens ;
  
• tudie toutes les demandes crites et verbales d entretien et de r paration et effectue le suivi aupr s des responsables m caniques du garage et des chantiers ;
  
• Tiens jour les informations sur l entretien pr ventif et correctif et les r parations effectu es sur les quipements ;
  
• Proc de l ouverture et la fermeture des bons de travails et s assure de la conformit des informations inscrites en fermant les bons de travail il s assure que la r initialisation permanente du syst me soit faite ;
  
• Pr pare un calendrier hebdomadaire (14 jours de planification) d entretien pr ventif et correctif et distribue au contrema tre d atelier et chantier ;
  
• Compl te les r quisitions de pi ces pour la maintenance et envoi l acheteur et s assure du suivi des commandes ;
  
• Inscrit tous les changements et r parations de composantes majeures des quipements et entre les informations dans guide le TI ;
  
• Fais le suivi des analyses d huile et s assure de la conformit des renseignements inscrits sur l chantillon (envoi des chantillons dans les 48 heures.) ;
  
• Fait un suivi des t l m tries nonfonctionnelles ;
  
• Recueille les heures des quipements lors de travail sur les chantiers ;
  
• Fais des recommandations son sup rieur afin d am liorer l efficacit la qualit la performance et les co ts dans son domaine d activit s.
  

Requirements

Profil

• Planification et organisation ;
  
• tre capable de r agir dans des situations difficiles;
  
• Relations interpersonnelles ;
  
• Capacit de travailler en quipe ;
  
• Discr tion et professionnalisme ;
  
• Grande disponibilit et mobilit ;
  
• Sens de l analyse ;
  
• Flexibilit .
  

• DEP en M canique d engins de chantiers DEC en G nie m canique ou toutes autres formations connexes relatives la planification et gestion de la maintenance de niveau coll gial ou universitaire ;
  
• Exp rience dans le domaine de la m canique ou exp rience de chantier de construction ;
  
• Connaissance des logiciels : Excel Windows WordOutlook GMAO ;
  
• Fran ais parl et crit anglais est un atout.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Salle d entra nement;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.