Pessoa Coordenadora de Planejamento Comercial

O Coordenador de Planejamento de Vendas responsvel por liderar e coordenar as atividades de planejamento de vendas anlise de mercado e previso de demanda garantindo que as estratgias e planos de ao estejam alinhados com os objetivos de negcios da empresa. Este profissional atua como um elo entre a equipe de vendas marketing e produo otimizando processos e recursos para maximizar os resultados de vendas.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolvimento de Estratgias de Vendas: Elaborar planos estratgicos de vendas baseados em anlises de mercado tendncias de consumo e capacidades internas visando alcanar ou superar os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.
• Gesto de Forecasting: Coordenar a elaborao de previses de vendas (forecasts) utilizando dados histricos anlise de tendncias e informaes de mercado para minimizar discrepncias entre vendas previstas e realizadas.
• Anlise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho de vendas em relao aos objetivos identificando desvios e propondo aes corretivas quando necessrio.
• Coordenao Interdepartamental: Facilitar a comunicao e colaborao entre os departamentos de vendas marketing e produo assegurando que os planos de vendas estejam alinhados com as estratgias de marketing e capacidades de produo.
• Gesto de Equipe: Liderar motivar e desenvolver a equipe de planejamento de vendas promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Relacionamento com Clientes e Parceiros: Estabelecer e manter relacionamentos estratgicos com clienteschave e parceiros de negcios visando desenvolver oportunidades de vendas e colaboraes benficas.
• Otimizao de Processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e planejamento implementando solues que aumentem a eficincia e eficcia operacional.
• Reporte e Documentao: Preparar relatrios gerenciais e apresentaes para a alta direo fornecendo insights claros sobre o desempenho de vendas previses e planos de ao.
• Participar na estratgia e execuo para SMBs e clientes enterprise (experincia com Hoteis Hospitais e escola com foco em alimentao ser um diferencial)

Requisitos:

• Formao superior em Engenharia de Produo Administrao de Empresas Marketing Economia ou reas correlatas.
• Experincia comprovada em planejamento de vendas gesto comercial ou posies similares.
• Forte capacidade analtica e domnio de ferramentas de anlise de dados e CRM.
• Excelente habilidade de comunicao tanto verbal quanto escrita.
• Habilidade para liderar equipes e gerenciar projetos.
• Proficincia em ingls desejvel.

Competncias Desejveis:

• Proatividade e capacidade de tomar decises baseadas em dados.
• Habilidades de negociao e construo de relacionamentos.
• Capacidade de trabalhar sob presso e cumprir prazos.
• Viso estratgica e habilidade para gerenciar mltiplas prioridades.
• Benefcios:
• Salrio competitivo

Benefcios

• Plano de sade e Odontolgico
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho dinmico e inovador

Suflex um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados sero considerados para a vaga sem levar em conta raa cor religio sexo orientao sexual identidade ou expresso de gnero origem nacional gentica deficincia ou idade.