drjobs
Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Pico 8 tot 20 uur
drjobs
Pedagogisch Medewerk....
drjobs Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Pico 8 tot 20 uur العربية

Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Pico 8 tot 20 uur

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Nijmegen - Netherlands

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2395507

Job Description

Waar ga je dat doen

Als pedagogisch medewerker op de buitenschoolse opvang ga jij aan de slag bij Pico Energieweg. Deze locatie is gevestigd aan de rand van de Nijmeegse wijk Hees in Nijmegen OudWest bij de voetbalvelden van voetbalvereniging Blauw Wit. Een unieke locatie omdat het sportaanbod groot is evenals het aanbod van faciliteiten in de nabije omgeving. Zo is er een park te vinden een supermarkt en een bakkerij waar wij regelmatig met de kinderen naartoe gaan. Genoeg te beleven op sportief vlak en onderzoeken in en rondom deze locatie. De binnenruimte bij Pico kenmerkt zich door een chillruimte waar de kinderen lekker kunnen relaxen na een schooldag. Maar ook kunnen ze hun energie kwijt aan het tafelvoetbalspel creatief aan de slag met knutselmaterialen en lekker bakken of koken in de keuken.

Het team bij Pico Energieweg bestaat momenteel uit twee pedagogisch medewerkers. Aangezien dit team redelijk nieuw is kun jij samen met je collega echt het verschil gaan maken om iets moois neer te zetten voor de kinderen. Interesse gewekt reageer dan vandaag nog!

Wat ga je doenWerkend als pedagogisch medewerker op de buitenschoolse opvang bij KION ben jij verantwoordelijk voor kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar oud. In jouw rol begeleid je kinderen zowel in groepsverband als individueel en bied belevenissen aan. Jij gaat met de kinderen sporten in het park de natuur in gaat koken of bakken. Ben jij creatief en houd je van theater dan bedenk jij met de kinderen een toneelstuk. In dit alles laat jij de kinderen meedenken en meedoen. Je hebt oog voor het individu waardoor jij het kind de mogelijkheid geeft zijn talent te ontwikkelen. Na een dag vol belevenissen sluit jij gezamenlijk met jouw collegas af. Tevreden keer jij terug naar huis.

Wat bieden wij

  • Een mooi salaris voor jouw geweldige inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dat is max 3.192 op basis van een 36urige werkweek;
  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en 021 cent per kilometer bij het reizen met de auto;
  • Contractomvang mogelijk vanaf 8 uur per week tot 20 uur per week afhankelijk van de werksoort beschikbaarheid en teamsamenstelling;
  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Ben je al in dienst bij KION dan is dit contract aansluitend bij je huidige dienstverband;
  • Werkdagen zijn dinsdag en donderdag overige dagen in overleg;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden vakantiedagen eindejaarsuitkering zoals een fietsplan kinderopvang voor jouw eigen kinder(en) en een gunstige pensioenregeling;
  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen.

Requirements

Functie eisen

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken op de buitenschoolse opvang. Check of jouw diploma voldoet aan de kwalificatieeisen.

Spreken wij elkaar snel

Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.