Oncology Business Partner

Vous tes passionn (e), vous avez soif d aventures, de nouveaux challenges ?

Qui sommes-nous ?

Le Num ro 1 de l lagage et 4 ^me acteur du paysage en France !

Le Groupe Serpe est sp cialis dans l embellissement du cadre de vie par la cr ation et l entretien d espaces v g talis s, comprenant la cr ation et l entretien des espaces verts et les travaux d lagage, abattage, d broussaillage, entretien des r seaux et g nie

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximit locale, avec 1000 salari s collaborant au sein d un r seau de 38 agences r parties dans l

Nos forces ?

• 15% de l encadrement a commenc sur le terrain
  
• Nos quipes sont compl mentaires et pluridisciplinaires
  
• Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction
  
• 
  

Nous tudions, comp tences gales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de

Profil

• tablit une veille et une s lection des appels doffres,
  
• Propose les appels doffres int ressants aux responsables dagences et charg s daffaires,
  
• R pond aux appels doffres apr s validation aupr s des agences (m moire technique/administratif/chiffrage)
  
• Est linterlocuteurs des clients/fournisseurs et/ou sous-traitants,
  
• Alimente le CRM (ZOHO)
  
• Assure le bon d roulement des t ches administratives du bureau d tudes
  
• Suit les indicateurs de performances de r ponses aux appels doffres
  

• Vous tes titulaire dun dipl me de niveau BAC+2 assistant de gestion PME/PMI ou quivalent et vous justifiez dune exp rience r ussie dau minimum 2 ans sur un poste
  
• Vous tes laise avec la d mat rialisation et vous ma trisez les outils informatiques, notamment le Pack
  
• Vous avez de bonnes capacit s relationnelles et r dactionnelles
  
• Vous tes l coute, rigoureux, r actif et force de
  

Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous !

Informations contractuelles

Conditions et Avantages :

• Date de prise de poste : d s que possible
  
• Contrat : CDI
  
• Salaire : entre 1800 et 2000 brut mensuels selon profil
  
• Avantages : Prime annuelle sur objectifs
  

Les petits +

• Mutuelle (prise en charge hauteur de 60% par l employeur)
  
• volution et mobilit interne favoris es
  
• Formation professionnelle
  
• Un parcours d int gration est pr vu d s ton embauche