Legal Intern - Stage - Paris

For almost 10 years papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of lifes most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move manage and switch their contracts all within a unified platform and best of all for free. Our services are available across France Spain and Italy (for the time being !)

In an everchanging world we take confident steps guided by the continuous development of our selfsustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.

We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because thats what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.

However were not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to minimize our environmental impact and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our coworkers.

At the heart of our philosophy is the commitment to longterm success over shortterm convenience. We highly value the contributions of each of our 800 employees providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.

Le poste:

En tant que Legal intern tu accompagnes notre Head of Legal sur tous les aspects de la conformit juridique de papernest. Vritable business partner tu travailleras en troite collaboration avec nos quipes oprationnelles aussi bien en France quen Espagne.

Tes missions :

• Accompagner les quipes pour assurer la conformit des activits de papernest en veillant au respect du droit (droit de la consommation droit commercial RGPD droit des assurances etc.)
• Participer lanalyse et aux ngociations de contrats avec nos partenaires
• Contribuer la conformit RGPD de lentreprise en participant llaboration et la mise en uvre de politiques et de procdures efficaces
• Effectuer des recherches approfondies des vrifications et une veille rglementaire sur divers sujets pouvant avoir un impact sur papernest afin de garantir que nos pratiques soient toujours jour et conformes la lgislation en vigueur
• Mettre tes recherches la disposition des quipes de papernest de manire intelligible et pragmatique
• Assurer le suivi juridique des entits du groupe en participant notamment aux assembles gnrales et en veillant ce que toutes les dcisions corporate soient prises dans le respect des exigences lgales

Profil recherch :

• Etudiant.e en M2 droit des affaires / contrats un double cursus avec une cole de commerce est un plus
• Tu es pragmatique proactif.ve agile prcis.e et rigoureux.se
• Tu parles et cris couramment langlais et le franais (la matrise de lespagnol serait un plus !)
• Une premire exprience en cabinet davocats / entreprise serait un plus
• Une bonne connaissance du RGPD serait un plus

Ce que nous toffrons :

En rejoignant papernest tu bnficieras dun package compos de:

• Ton tire transport pris en charge 50%
• Tickets Restaurants Swile

et tu volueras dans un environnement de travail :

• Flexible grce une politique remote friendly (1 jour de tltravail possible par semaine) ;
• Motivant et o il fait bon vivre en 2022 nous avons reu le label HappyTrainee qui rcompense les entreprises pour la qualit de leur accueil leur accompagnement et les missions confies;
• Excitant et challengeant chez nous les stagiaires photocopiescaf a nexiste pas ! Membre part entire de lquipe tu es ici pour apprendre mais galement pour partager tes ides mettre en place des projets et nous aider atteindre nos objectifs
• Inclusif tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol
• Favorisant la cohsion dquipe avec des vnements et des team buildings rguliers;
• Gourmand : petit djeuner offert tous les mardis ainsi quun rfrigrateur Ideel Garden connect pour des djeuners sains et quilibrs !

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Alice Head of Legal et ta future manager
• Un entretien final avec Lena Talent Acquisition Manager

Si ce challenge est le tien nhsite pas une seconde ! Nous avons hte de te rencontrer et cela peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap. Nos processus de slection ainsi que notre environnement de travail sont adapts tous.

Mesdames nous vous encourageons vivement postuler ! En effet mme si vous estimez ne pas rpondre la totalit des critres mentionns dans cette offre sachez quils sont titre indicatifs. Nous tudierons avec grand intrt votre candidature. La parit et la diversit sont un atout pour nos quipes!