Ingnieur Systme HF

En tant quIngnieur Systme vos missions seront :

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptes
• Concevoir dvelopper et mettre en place des architectures systme en adquation avec les spcifications clients
• Grer les configurations les installations et les mises jour des systmes
• Assurer le support technique auprs des quipes de production et dexploitation
• Assurer la scurit des systmes et des donnes en mettant en place des mesures de protection appropries
• Collaborer avec les quipes de dveloppement pour optimiser les performances des systmes et garantir leur volutivit
• Participer la mise en place de procdures et de standards techniques pour garantir la qualit des prestations

Comptences Techniques principales :

• Systmes dexploitation :Windows Server Linux etc.
• Rseaux :LAN WAN routage commutation
• Virtualisation :VMware HyperV etc.
• Bases de donnes :SQL Oracle etc.
• Scurit informatique : parefeu antivirus cryptage
• Stockage :SAN NAS
• Cloud Computing : AWS Azure etc.
• Automatisation :PowerShell scripts etc.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Bas sur Paris (75) etIledeFrance
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 45k60K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur