Coordonnateur Coordonnatrice en communication GHIO

Travailler chez EBC cest se joindre une entreprise de construction en plein essor active la grandeur du Canada et dans une vari t de domaines. Cest aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la sant et du mieux tre de ses employ s qui simplique aupr s de ceuxci ainsi que dans sa communaut . EBC est reconnue pour la qualit de ses r alisations et pour sa capacit livrer la marchandise m me dans le cadre des projets les plus difficiles. Cette force d coule de notre personnel comp tent engag et motiv . Nos quipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif d vou une collaboration essentielle latteinte de nos objectifs.

Venez faire quipe avec nous!

Responsabilit s :

• Repr senter le volet communicationnel du projet aupr s du client (agir titre de personneressource);
  
• Assurer un lien direct entre le client et l quipe projet pour tous les suivis relatifs aux tapes de projets aux annonces etc.
  
• Conseiller le client et l quipe de projets en mati re de communication;
  
• Assister l ensemble des rencontres avec le client et assurer un suivi serr des diff rentes demandes;
  
• R diger les communications officielles et les communications organisationnelles la demande du client et de l quipe projet;
  
• Coordonner les demandes communicationnelles strat giques du client et de l quipe projet (p. ex. : laboration d un plan de communication en fonction d une tape importante du projet);
  
• Coordonner les demandes communicationnelles techniques du client et de l quipe projet (p. ex. : obtention de lettre officielle diffusion d avis public cr ation de catalogue de projet);
  
• Coordonner les fournisseurs (notamment photos et vid os) selon le calendrier de diffusions tabli par le client;
  
• Assurer les relations m diatiques du projet en fonction des attentes avec le client;
  
• Coordonner la tenue d v nements de presse ou d v nements citoyens (p. ex. : rencontre d information) et pr parer les porteparoles en cons quence;
  
• Assurer le suivi budg taire des d penses communicationnelles;
  
• Prot ger la r putation de l quipe projet dans le cadre de ce projet majeur.
  

Requirements

Exigences :

• Dipl me universitaire en communication ou relations politiques;
  
• 8 ans d exp rience (requis);
  
• Bilinguisme;
  
• Excellente habilet r dactionnelle;
  
• Exp rience dans des projets majeurs de construction (un atout).
  

Profil recherch :

• Faire preuve de jugement;
  
• Avoir un bon sens politique;
  
• Proactivit ;
  
• Rigueur;
  
• Autonomie;
  
• Flexibilit ;
  
• Capacit de travailler sous pression;
  
• Habilet s relationnelles;
  
• Tr s bonne coute et compr hension des besoins des gens;
  
• Capacit d adaptation dans un environnement en constante volution.
  

Benefits

• Politique de t l travail conciliant travail et vie personnelle (3 jours par semaine en t l travail 2 jours au bureau);
  
• 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
  
• Salaire comp titif;
  
• Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Stationnement;
  
• Caf et collations;
  
• Salle dentrainement;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.