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Coordonnateur BIM Coordonnatrice BIM
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Jobs by Experience

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10years

Job Location

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- Canada

Monthly Salary

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1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2498749

B timent


Depuis 50 ans d j notre division b timent se d marque par la qualit de ses travaux dans d innombrables projets de construction. Notre quipe chevronn e compos e d ing nieurs et d architectes travaille d arrachepied pour assurer qualit et respect des ch anciers.
Bien que nous soyons reconnus pour des projets de grande envergure tels des difices bureaux centres hospitaliers et de recherche tablissements d enseignement immeubles r sidentiels h tels centres commerciaux usines et centres sportifs et culturels notre quipe excelle autant dans les mandats uniques comme des r novations restaurations ou mises niveau. Qu ils soient en mode traditionnel g rance cl en main constructionconception ou PPP nous uvrons avec la m me rigueur pour d passer les attentes de nos clients.



Sous la direction du Gestionnaire BIM le coordonnateur BIM joue un r le cl de support et de formation dans l utilisation des outils et m thodologies BIM. Le coordinateur BIM est charg de surveiller l change de mod les BIM pour un projet donn notamment de s assurer que les mod les cr s respectent la documentation BIM convenue et suivent les protocoles d change. Le coordonnateur BIM est responsable de toutes les activit s BIM en relation avec les utilisations BIM identifi es pour le projet donn . Il doit galement proc der l implantation mise en route et suivis sur chantiers des outils BIM ainsi que rester l aff t des probl matiques sur les projets li s l utilisation des outils BIM.



Responsabilit s

Participer lapplication de la strat gie et des objectifs en mati re de d veloppement du d partement BIM;

Participer la cr ation des normes des standards et des processus pour les outils et les syst mes BIM;

D finir les proc dures d utilisation des outils BIM;

D finir les flux de travail optimal avec les logiciels et les applications BIM selon lobjectif vis ;

Recenser les besoins des utilisateurs assurer le suivi et proposer des solutions aux probl matiques des projets;

Assurer le respect des devis et des requis BIM des projets;

Faciliter la mise en uvre des processus BIM en collaborant avec les quipes de projet;

Assurer l accompagnement et le support aux quipes de projet lors de la coordination multidisciplinaire.

laborer des protocoles relatifs aux l ments cl s du BIM dont la communication les changes de donn es et l espace de travail 3D;

Enseigner l utilisation des applications BIM aux utilisateurs novices et dissiper leurs craintes et largir leurs comp tences;

Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs;

Assurer une connaissance et ma trise continue des logiciels jour plugiciels techniques et m thodologies BIM utilis es dans lindustrie;

Se tenir constamment inform des nouveaux logiciels et de leur interop rabilit avec les logiciels utilis s ou existant.






Requirements

Requirements

Exigences


Avoir minimum 1 an d exp rience dans le domaine;

Exp rience en Architecture MEP B timent (un atout);

Connaissance aiguis e des outils de coordination BIM;

Connaissances techniques des applications BIM et exp rience en coordination de projets BIM;

Une combinaison de dipl me en b timent et d exp rience pertinente;

Ma trise de la plateforme ACC Naviswork et Revit requis et des diff rents modules dont Build;

Connaissance : ACC Design Collaborate ACC Model Coordination Assemble Revizto PowerBI (un atout).



Profil recherch


Bilinguisme : ma trise du fran ais et bonne connaissance de l anglais autant l crit qu l oral;

D montre d excellentes comp tences en communication ainsi que de l int r t travailler en quipe;

Proactif d brouillard et cr atif;

Autonomie et formateur;

Organisation du travail structur .



Benefits

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC

4 semaines de vacances annuelles;

Salaire comp titif et plan de bonification avantageux;

Primes d loignement selon localisation et projets;

Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste;

REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);

Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d aide aux employ s;

Club social et comit sant mieux tre actifs;

Environnement diversifi innovant et stimulant;

Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.



Requirements RESPONSABILIT S Prendre connaissance des sp cifications techniques et administratives du projet ex cuter d s la soumission; G rer l quipe de soumission, compos e de personnel de construction et d estimateur(s); Recueillir les renseignements techniques et administratifs n cessaires aupr s des personnes impliqu es lors de la soumission; Participer au recrutement et mise en place de l quipe l octroi du projet; Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission; Signaler aux professionnels les changements et en r clamer les co ts; S assurer de l obtention des permis et les autorisations requises pour l ex cution des travaux; N gocier et attribuer les contrats aux sous-traitants; Participer l laboration des programmes de pr vention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier; tablir l ch ancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement; Avec le surintendant et l quipe projet, discuter, tablir et pr parer les m thodes de travail envisag es; Placer les commandes des mat riaux critiques, n gocier les prix et pr parer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants; Coordonner et participer diverses r unions; tablir et entretenir les communications n cessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client; Organiser et animer des r unions de chantier selon les besoins; Pr parer et suivre avec son directeur de projet le budget d ex cution; Effectuer le suivi des avis de changements; R aliser le suivi des paiements avec les comptes payer et les comptes recevoir; Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs; Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l acceptation finale du client; Superviser la cueillette et la cr ation des documents de fin de chantier; Toutes autres t ches connexes. EXIGENCES tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou g nie de la construction; Exp rience pertinente de 10 ans en gestion de projets de construction; Ma trise des logiciels MS Office et MS Project; Bilinguisme (Fran ais et anglais); Grande mobilit et disponibilit . PROFIL RECHERCH Savoir faire preuve d initiative et de direction; Fortes aptitudes en gestion, n gociation, communication et r solution de probl mes; Joueur d quipe.

Employment Type

Full Time

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