Comptable

Hospitality Talents cabinet de recrutement sp cialis dans les profils Hospitality est actuellement la recherche dun(e) Comptable motiv (e) pour renforcer l quipe de notre client un groupe actif dans le transport et l v nementiel. Bureau proche Diegem.

Description de la fonction

T ches comptables :

• Gestion quotidienne de la comptabilit y compris les op rations dachat de vente et financi res.
  
• Tri et v rification des factures.
  
• Cr ation suivi approbation et relance des factures sortantes.
  
• D tection des ventuels conflits entre les bons de commande et les l ments figurant sur les factures sortantes.
  
• Recouvrement des cr ances et suivi des litiges clients.
  
• Gestion des caisses de nos restaurants y compris les rapports quotidiens et les cl tures.
  
• Gestion comptable pour plusieurs entit s juridiques avec une approche adaptative une comptabilit multisoci t s.
  
• Collaboration avec un cabinet comptable externe.
  
• Participation aux cl tures mensuelles y compris la saisie des critures comptables et des op rations diverses.
  

T ches administratives :

• Traitement des salaires.
  
• Ex cution de diverses t ches de secr tariat.
  

Profil

Requirements

• Titulaire dun minimum de BAC/Graduat.
  
• Exp rience professionnelle confirm e dau moins 2 ans en tant que comptable ou dans un poste quivalent.
  
• Pr f rence pour profil avec exp rience dans le secteur de la restauration et/ou v nementiel.
  
• Gestion comptable de plusieurs soci t s un gros avantage
  
• Excellente ma trise du fran ais l crit et loral. La connaissance du n erlandais la fois parl et crit est un atout.
  
• Comp tence en utilisation des outils informatiques et bureautiques standards (Word Excel Outlook).
  
• Flexibilit dans lex cution des t ches et capacit dadaptation.
  
• Organisation personnelle et autonomie dans la gestion du temps de travail.
  
• Orientation client et entreprise dans la personnalit .
  
• Apparence soign e flexibilit et efficacit
  

Informations contractuelles

Benefits

• Un environnement de travail agr able dans un secteur dynamique en constante volution.
  
• Contrat dur e ind termin e temps plein.
  
• Possibilit dacqu rir de lexp rience dans la gestion comptable multisoci t s.
  
• R mun ration en fonction de lexp rience.
  
• Parking facile dacc s.