Employer Active
Vous recherchez une carri re qui a un v ritable impact Vous aspirez travailler pour une cause noble qui transforme des vies chaque jour Vous tes curieux de d couvrir de nouvelles cultures et vous avez envie de faire une diff rence dans la promotion de cellesci Ce r le est pour vous.
Superviser jusqu 7 employ s;
Effectuer le cycle comptable complet;
Pr parer les fermetures de mois et pr parer les tats financiers;
Pr parer la fin d ann e en vue de l audit annuel;
Aider la pr paration des budgets en collaboration avec la directrice g n rale;
G rer le cashflow et effectuer les paiements mensuellement;
Effectuer les paies et g rer les avantages sociaux dossiers employ s remises gouvernementales RH;
Se conformer aux politiques et proc dures reli es aux OBNL;
Am liorer les contr les internes et les proc dures;
Informatiser le d partement comptable;
G rer et valider les subventions les financements et les contrats;
G rer les achats et les demandes de r paration des quipements;
Toutes autres t ches connexes reli es au domaine de l administration et de la comptabilit .
Supervise up to 7 employees.
Complete the accounting cycle.
Prepare monthend closings and financial statements.
Prepare yearend for annual audit.
Help prepare budgets in collaboration with the General Manager.
Manage cashflow and make monthly payments.
Perform payroll and manage benefits employee files government rebates HR.
Comply with NPO policies and procedures.
Improve internal controls and procedures.
Computerize accounting department.
Manage and validate grants financing and contracts.
Manage equipment purchases and repair requests.
All other related administrative and accounting tasks.
Habilet s et comp tences pour exceller dans le r le et profil recherch :
Titre CPA un atout;
23 ans d exp rience dans un domaine similaire;
Bilingue anglaisfran ais obligatoire;
Bonne connaissance de l informatique;
Connaissance de Sage 50 Premium fort Excel et syst mes informatiques.
Bachelors degree in accounting.
CPA designation an asset.
23 years experience in a similar field.
Bilingual English/French required.
Good computer skills.
R le hybride;
Salaire concurrentiel et programme de bonification;
Horaire flexible de 35 heures/semaine;
REER allant jusqu 10%;
D placements pay s;
3 semaines de vacances;
12 jours maladie et 15 f ri s pay s.
Hybrid r le.
Competitive salary and bonus program.
Flexible 35hour/week schedule.
RRSP up to 10%.
Paid travel.
3 weeks vacation.
12 sick days and 15 paid holidays.
Full Time