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Lyon - France

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Job Description

Req ID : 2723237
Chef de projet ENR – Lyon H/F

L’entreprise
Vous êtes spécialiste dans le développement de projets photovoltaïques et ouvert à un nouveau challenge stimulant
Et pourquoi pas au sein de l’un des plus grands groupes français de l’énergie
Notre client implanté dans le monde entier précurseur dans les énergies renouvelables recherche son futur collaborateur : un(e) chef de projet ENR !

Le poste
Sous la responsabilité du Responsable régionale photovoltaïque vous assurez le développement et la prospection de projets solaires et éoliens sur la région Auvergne Rhône Alpes
Déplacements fréquents à prévoir.
Vos missions
  • Assurer la prospection foncière de nouveaux sites pour des projets multiENR
  • Sécurisation du foncier et négociation des contrats
  • Coordination de l’ensemble des études nécessaires pour l’obtention des autorisations administratives
  • Assurer la concertation et la communication autour de vos projets
  • Obtention des autorisations administratives nécessaires accompagnement sur les appels d’offres à la CRE.
  • Gestion des relations avec tous les tiers impliqués (propriétaires fonciers élus associations mairies riverains participation à des salons…)

Profil recherché
  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac5 dans les énergies renouvelables l’aménagement du territoire l’environnement ou agricole
  • Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5ans dans le développement de projets en énergies renouvelables
  • Vous aimez le terrain avez de réelles capacités à mener plusieurs projets en parallèle et avez un bon relationnel client
  • Vous êtes autonome rigoureux curieux et à l’écoute.

Pourquoi les rejoindre
  • Une entreprise internationale actrice majeure de la transition énergétique
  • Une approche experte et multidisciplinaire sur des projets multiEnR
  • Des valeurs engagées et humaines

Vous vous êtes reconnue et souhaitez rejoindre le projet de notre client
Postulez à .

Vous bénéficierez de nombreux avantages :
  • Statut Cadre
  • Salaire fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience
  • Variable 8% du salaire brut annuel
  • Véhicule de fonction
  • RTT 14 à 18 jours/an 5 semaines de congés payés.
  • Prime d’intéressement
  • Prime de vacances
  • Restauration collective
  • Remboursement des transports.
  • Un CSE très actif


Employment Type

Full Time

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