Business Developer B2C HF

Manda cest lagence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir ses clients une exprience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence du service sur toute la vie des logements.

On soccupe de TOUT de A Z : syndic gestion locative transaction travaux et dpannages du quotidien rnovation nergtique nos quipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.

Notre mission est davoir un impact positif sur les histoires de vie nous sommes lagence 360 qui accompagne les clients sur lensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Rattach Benjamin(Head of Sales) tu intgreras notre quipe de Marseille et auras pour objectif de dvelopper les services de Manda sur la rgion notamment notre offre de Syndic de coproprit !

Chez Manda nos Salesfont le lien entre nos clients et nos quipes en intervenant sur de nombreux domaines et notamment sur les sujets suivants :

• Participation la stratgie commerciale Manda
• Suivi des leads et prise de contact avec les futurs clients
• Appels tlphoniques et rendezvous de visites sur site
• Prsentation de Manda du mode de fonctionnement des outils digitaux
• Participation aux Assembles Gnrales de coproprit et deal closing
• Suivi de laprsvente.

Tu seras linterlocuteur privilgi des clients de ton portefeuille et auras pour mission de partir la conqute de nouveaux clients pour soutenir notre croissance.

En rsum tu seras donc lambassadeur de Manda auprs de nos prospects/clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui vhicule nos valeurs.

Une formation initialeest prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.

Profil recherch

Venir du milieu de limmobilier est souhait et recommand.

Tu possdes les qualits suivantes :

• Pour toi un problme amne forcment une solution
• Lapprentissage en continu est un moteur
• Tu es lcoute des autres et est autonome rigoureux et synthtique

Droulement des entretiens

Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec JeanBaptiste ou Paul Talent Acquisition Manager chez Manda.

Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

2ENTRETIEN MANAGER (60)Rencontre avec Benjamin(Head of Sales) ton potentiel futur manager.

Au menu : une dcouverte mutuelle des changes sur tes futures missions lorganisation du ple Sales etc.

3ENTRETIEN FIT (30) Connectes toi en visio pour clturer le process avec Elodie (DRH) et Eytan (CEO/Cofondateur).