Auditeur(trice) interne principal(e), Investissements

Relevant du directeur principal, Audit interne - Investissements, la personne titulaire r alise des mandats d audit dans les secteurs de l investissement et de la gestion des risques afin de r duire les risques et accro tre l efficacit et l efficience de lEntreprise et de ses filiales. La personne titulaire met profit son influence et ses habilet s interpersonnelles pour rallier les quipes audit es ses recommandations valeur ajout e. Par ses connaissances des march s financiers et ses capacit s r soudre des probl mes, la personne titulaire propose des id es novatrices afin de bonifier les travaux de l quipe d Audit interne.

Principales responsabilit s

• Planifier, coordonner et r aliser des mandats d audit aupr s des secteurs de l investissement et de la gestion des risques avec une approche agile et une philosophie de partenaire d affaires;
  

• D finir les tapes d taill es des mandats d audit ainsi qu tablir les priorit s, objectifs et crit res qui orienteront les travaux et m neront la r daction du plan d audit et du programme d audit, en fonction des orientations strat giques de l organisation et des risques majeurs;
  

• tablir les priorit s et ex cuter les proc d s d audit appropri s;
  

• Analyser les processus et les contr les des activit s audit es afin d valuer la gouvernance, la capacit atteindre les objectifs d affaires, les risques avec un souci suffisant l gard de l efficacit , l efficience et l conomie (optimisation des ressources);
  

• Superviser le travail des autres auditeurs incluant les stagiaires, auditeurs invit s ou tudiants d t , en tant que charg de projet et r viser les dossiers d audit, le cas ch ant;
  

• R diger de fa on claire et concise les proc d s d audit, les r sultats des travaux et les rapports d audit, en s assurant qu ils contiennent des informations factuelles pr cises, pertinentes et compl tes et que les constats et recommandations apportent de la valeur ajout e aux gestionnaires;
  

• Valider les observations et les recommandations avec les gestionnaires des unit s audit es afin d obtenir leurs commentaires et aider ces derniers d velopper leurs plans d action au besoin;
  

• valuer les plans d action des unit s d affaires et en faire un suivi p riodique;
  

• Apporter au besoin, son expertise diff rents projets de consultation et dautres projets sp ciaux;
  

• Participer aux activit s de planification : mise jour de l univers d audit, valuation des risques et laboration du plan d audit;
  

• Participer l optimisation des m thodes de travail afin d augmenter la qualit et la productivit bas sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de march ;
  

• Effectuer des activit s de vigie sur les activit s d investissement, entre autres, par la mise jour des analyses des positions en portefeuille et de l volution des principales strat gies, le maintien de partenariats d affaires efficaces, tout en pr servant son ind pendance et son objectivit ;
  

• Participer la promotion de l Audit interne et des saines pratiques en mati re de gouvernance, d thique et de contr les internes;
  

• Collaborer avec les autres lignes de d fense de l organisation.
  

Exigences

• Exp rience de 7 ann es dans les march s financiers, dans une fonction de risque ou en audit interne;
  

• Dipl me universitaire dans un domaine pertinent (p. ex. Finances, conomie, Math matique financi re etc.);
  

• Une combinaison quivalente de scolarit et d exp rience pourra tre prise en consid ration;
  

• Excellente connaissance de la Suite Office;
  

• Titre professionnel tel que CFA, FRM ou CIA, un atout;
  

• Connaissance des logiciels tel que SQL, Matlab, Power BI, un atout;
  

• Excellente connaissance du fran ais, tant l oral qu l crit;
  

• Bonne compr hension de l anglais crit.
  

Comp tences

• Leadership, autonomie, objectivit , esprit critique, capacit d analyse et rigueur;
  

• Excellent jugement professionnel, habilet s relationnelles et de communication;
  

• Capacit travailler en quipe, sens lev de planification et de l organisation;
  

• Respect des plus hauts standards d thique professionnel.