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Assistant RH - Alternance - Paris HF
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Paris - France

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Job Description

Req ID : 2663932

propos de Latelier des Chefs


Ce qui nous anime : AIDER CHACUN SACCOMPLIR !

Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les mtiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptes aux objectifs personnels et professionnels de chacun voil notre mission !

Fond en 2004 par Franois Nicolas et JeanSbastien Latelier des Chefs dcide de remettre les Franais aux fourneaux. Lide est simple mais rvolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne dsireuse dapprendre ou de rapprendre cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redcouvert la cuisine dans nos ateliers Paris et en France.

Fort de cette exprience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Ptisserie et Boulangerie.

En 2020 son ambition grandit ; dployer ce savoirfaire sur dautres mtiers de la main et de lhumain : lesthtique la puriculture la coiffure llectricit la plomberie la dittique la fleuristerie la mcanique.. et ce nest pas prt de sarrter !

Nous sommes constamment la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motives !

Le poste


Au sein de lquipe des Ressources Humaines tu apporteras un support polyvalent au quotidien principalement sur la dimension administrative paies etprocess mais galement sur la partie recrutement etonboarding afin de contribuer la bonne ralisation des objectifs RH.

Actuellement en phase de forte croissance les RH sont au cur du dveloppement de Latelier des Chefset les projets sont nombreux !

La team :

  • Tu travailleras en direct avec la Directrice des Ressources Humaines et la Coordinatrice RH
  • Tu seras amen(e) collaborer avec tous les services de lentreprise
  • Tu rejoindras une quipe dynamique soude et engage !

      Les missions :


      Gestion administrative :

      • tre un support ladministration RH au quotidien (prparation des contrats de travail..)
      • Rpondre aux demandes des collaborateurs (congs remise de documents..)
      • Contribuer au contrlede la paie et la commande de tickets restaurants (Swile) en utilisant Payfit
      • Assurer le suivi des visites mdicales des collaborateurs
      • tre garant(e) de la mise jour les diffrentes plateformes RH (mdecine du travail mutuelle..)
      • Assurer un veille lgale et juridique

      Projet RH et recrutement :

      • Participer aux projets RH transverses visant amliorer simplifier et fluidifier les process (digitalisation entretiens professionnels pitch prestataires RH..)
      • Contribuer au bon droulement du process donboarding
      • Participer aux process de recrutement de stagiaires et alternants : rdaction des offres slection des candidatures participation aux entretiens gestion administrative des dossiers
      • Etre rfrent(e) des stagiaires et alternants (gestion administrative relation avec leurs coles animation en interne de cette population..)

        Profil recherch


        Ce poste est fait pour toi si tu.. :
        • Es en formation Bac 5 type cole de Commerce ou RH
        • Es rigoureux(se) organis(e) et ouvert(e) desprit
        • As une expression orale et crite irrprochable
        • Aimes rendre service et que tu es trs lcoute
        • As unsens aigu de la confidentialit des informations
        • Es laise avec les outils digitaux
        • Aimes le travail en quipe et tu souhaites apprendre au sein dune entreprise taille humaine

          En nous rejoignant tu vas :
          • Avoir lopportunit de faire partie dune aventure collective ambitieuse autour dun projet qui a du sens et avec une quipe qui a cur daider chacun saccomplir
          • tre acteur de notre forte croissance en mettant en place des process scalables sur tes sujets dans un environnement challengeant et exigeant
          • Faire vivre une histoire riche mais aussi en construire une !


            Les avantages :
            • Un onboarding bien structur pour prendre tes marques comme il faut !
            • Une bonne mutuelle
            • Le remboursement du titre de transport 50% et une carte tickets restaurant
            • Une formation CAP sur le mtier de ton choix offerte !

                Droulement des entretiens



                Etape 1 :Premier change avec Perrine notre Coordinatrice RH

                Etape 2 :Entretien avec Amlie notre Directrice des Ressources Humaines


                  Contrat : Alternance

                  Dure : 12 mois

                  Disponibilit : Septembre 2024

                  Localisation : Paris 16me arrondissement

                  Employment Type

                  Full Time

                  About Company

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