T ches principales
1. Analyse fonctionnelle et suivi de dossier :
Analyser et dessiner des processus informatiques automatisables adapt s aux processus m tiers.
R diger les sp cifications fonctionnelles (cas d utilisation diagramme d activit diagramme de s quence ).
Traduire les sp cifications fonctionnelles r alis es en sc narios de test complets ( tape donn e ).
Assurer la transmission des sp cifications aux d veloppeurs et s assurer de leur bonne compr hension.
Coordonner la r daction des instructions applicatives avec l quipe de support pour le Process Owner.
Ex cuter les tests informatiques d acceptance et de performance d finis dans les sc narios de test.
Assister les utilisateurs du business lors de l ex cution de leurs tests d acceptance.
Documenter les probl mes d tect s durant les diff rents tests et les adresser aux d veloppeurs.
Suivre la r solution des probl mes d tect s et s assurer de la qualit de la correction.
2. Analyse des incidents et probl mes li s aux applications :
Investiguer et poser un diagnostic sur les incidents et probl mes signal s par les utilisateurs des applications.
Documenter les probl mes identifi s et les adresser aux d veloppeurs pour correction.
Suivre la r solution des probl mes transmis et s assurer de la qualit de la correction.
Assurer un support de troisi me ligne l quipe de support en place.
3. Support de l architecture :
Participer aux workshops organis s par le business ou par l architecte informatique durant la phase de pr paration d une demande business.
Apporter le support n cessaire l architecte informatique durant la phase de d finition/pr cision des besoins du business.
4. Analyse th matique des donn es applicatives :
Analyser les donn es (alphanum riques et/ou graphiques) li es aux applications afin de r pondre aux besoins du business en terme d analyse sp cifique.
5. Documentation :
Documenter de mani re exhaustive et claire les analyses au cours des d veloppements ou des activit s de maintenance.
Requirements
- Exp rience en outils de monitoring & alerting
- Exp rience relevante avec lAPI REST
- Exp rience relevante avec loutil Grafana
- Exp rience avec loutil Zabbix
- Exp rience en gestion d quipement r seau
- Exp rience prouv e sur un projet ADMS / SCADA
- Exp rience avec loutil SysAid
- Affinit avec les domaines techniques: protocoles de communication programmation infrastructure ...
- Capacit coordonner le travail dune quipe multidisciplinaire
- Capacit formaliser une analyse fonctionnelle dans les diff rents diagrammes UML
- Exp rience prouv e en tant que analyste fonctionnel
- Capacit interpr ter et comprendre un diagramme BPMN
- Connaissance de base du langage SQL
- Connaissance de langlais B1
- Exp rience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou quivalent)
- Exp rience avec un outil de mod lisation (Sparx EA ou quivalent)
Profil recherch
D un point de vue comp tences "soft skills" il est attendu du consultant qu il soit/ait:
Transversal > prend la fois en compte le "pourquoi" (m tier) le "quoi" (fonctionnel) et le "comment" (technique) dune probl matique donn e
Logique > analyse rationnellement les informations sur lesquelles il travaille se cr e une vue densemble sans perdre de vue les d tails
A l coute et observateur > pose des questions et coute afin de capter les infos cr e des relations entres les infos re ues
Structuration et m thode > travaille par tape dans la m thode d finit un plan d action
Cr ativit et pragmatisme > propose des solutions originales (hors du cadre) tout en restant r alisables de mani re r aliste
Curiosit et capacit dapprentissage > int ress par les nouveaut s comprend rapidement un nouvel environnement un nouveau m tier des nouveaux outils
Esprit de synth se et communication > traite un grand nombre dinformations et les pr sente de mani re claire et r sum e
Autocontr le > v rifie et corrige le r sultat de son travail se remet en question et r ajuste sa m thode au besoin
Proactif et autonome > prend en charge les probl mes quil d tecte sans tarder et dinitiative
Travail en quipe > sint gre sans difficult dans une quipe pluridisciplinaire collabore avec chacun accepte les directives
Neutre pos diplomate > cherche le compromis lorsque les avis sont divergents
Si cette offre vous int resse merci de menvoyer votre CV et je reviendrai vers vous d s que possible avec les d tails.