Analyste en Cybers curit

Relevant du Gestionnaire Infrastructure TI l Analyste cybers curit a pour r le d analyser de remettre en question larchitecture technique des syst mes et est responsable de la cybers curit de ceuxci. Une mission complexe qui demande des comp tences techniques pouss es et requiert de perp tuellement v rifier corriger et faire voluer larchitecture des syst mes et leur cybers curit pour que ceuxci continuent d tre efficace performants et s curitaires pour lorganisation.

Il a galement pour responsabilit de suivre et faire suivre les normes et/ou proc dures qui sont utilis es dans ces syst mes dinformation et doit poss der de tr s bonnes connaissances techniques g n rales (infrastructures TI d veloppement logiciel bases de donn es r seaux s curit informatique etc.) de mani re analyser les probl mes avec une vision globale.

Responsabilit s

• Responsable de la planification et de l implantation s curitaire des nouveaux syst mes TI ;
  
• Responsable de la conformit aux exigences des meilleures pratiques de l industrie face la cybers curit ;
  
• Participe l audit des solutions et processus interne en collaboration avec la qualit
  
• Gestion de la coordination des interventions en lien avec la cybers curit (SOC) ;
  
• Traduire l information technique dans un format ex cutif ;
  
• Intervenir en premier lieu sur les incidents de cybers curit mineurs en collaboration avec le centre de service
  
• Fournir des conseils efficaces et pragmatiques en mati re de gestion d infrastructure technologique tel que sans tre limitatif l optimisation des co ts disponibilit des services conformit aux standards tablis et aux clauses contractuelles ;
  
• Participer la r alisation de solutions pour assurer la qualit et la disponibilit des services informatique afin d arrimer les solutions propos es aux objectifs de l entreprise ;
  
• Participer aux positionnements aux analyses d opportunit et aux laborations de projets reli s la gestion des infrastructures technologiques et aux choix technologiques ;
  
• Fournir les directives et tablir les bonnes pratiques afin de sassurer que cellesci sont respect es dans le cadre de la r alisation de lensemble des solutions li es aux infrastructures TI ;
  
• Assurer une veille technologique pour conseiller sur les orientations potentielles et sur les impacts possibles des nouvelles technologies ;
  
• Contribuer l am lioration de la gestion de la cybers curit de l information en d veloppant et implantant des syst mes et proc dures pour s curiser avec efficacit les donn es l infrastructure la propri t intellectuelle et les utilisateurs de l institution contre toutes modifications destructions ou divulgations accidentelles ou non autoris es sur les plateformes dans le nuage et autres ;
  
• R aliser toutes autres t ches relevant d un analyste cybers curit TI.
  

Requirements

Exigences :

• Titulaire (au minimum) d un dipl me d tudes coll giales (DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d exp rience pertinente) ;
  
• Un minimum de cinq (5) ann es dexp rience en administration de syst mes TI et cybers curit ;
  
• Maitrise des meilleures pratiques face la cybers curit des divers syst mes et r seaux de l industrie ;
  
• Bonne ma trise des syst mes de backup et de leur gestion
  
• Connaissances de base en Unix et Linux;
  
• Connaissances de base en Powershell et du fonctionnement de docker (atout)
  
• Exp rience avec les r seaux tendus (MPLS SDWAN) ;
  
• Maitrise de la cybers curit des environnements Microsoft (WinServer; O365) Cisco (IOS et UCS) Checkpoint Palo Alto Meraki Citrix (un atout);
  
• Exp rience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique ;
  
• Ma triser les outils et m thodes d analyse et de mod lisation de processus et solutions ;
  
• Connaissance des environnements de virtualisation ;
  
• Bonne connaissance de l analyse de risques et des m thodologies associ es (NIST / MEHARI)
  
• Connaissance g n rale des r f rentiels ISO27001 ISO 27002 NIST et des normes de qualit s.
  
• Bonnes capacit s de communication et de r daction (bilinguisme Anglais/Fran ais crit et parl ).
  

• Approche client et bonnes habilit s interpersonnelles pour n gocier avec les divers intervenants ;
  
• Esprit d quipe motiv d montre de linitiative et poss de un grand d sir de succ s
  
• Bonne capacit danalyse et de vulgarisation des sujets abord s ;
  
• Excellente aptitude la r solution de probl mes et gestion de crises ;
  
• Exp rience pertinente en veille strat gique et informationnelle ;
  
• Aptitude g rer les priorit s ;
  
• Grande autonomie esprit de coop ration et orientation client.
  
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire comp titif et plan de bonification avantageux;
  
• Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.