Administrateur de transactions bancaires
tesvous la recherche dun emploi stimulant et dynamique Souhaitezvous faire partie dune quipe qui croit en votre potentiel et dune grande entreprise qui vous aidera progresser dans votre carri re Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement (20) administrateurs ou administratrices de transactions bancaires pour lun de nos clients dans lindustrie de l assurance.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 29.19$.
Contrat de 12 mois.
Temps plein (37.50 heures par semaine).
Horaire de travail de 9h00 17h00.
Travail hybride : 3 jours en t l travail 2 jours au bureau (les mardis et mercredis).
Opportunit de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
Rejoignez une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s :
Examine et traite avec pr cision et promptitude les transactions entrantes.
Fournit un excellent service tant aux clients internes quexternes via divers canaux de communication tels que les courriels les appels t l phoniques ou la correspondance. R pond aux demandes en effectuant des recherches approfondies et des analyses en identifiant la solution la plus efficace et en traitant avec pr cision les op rations n cessaires.
Collabore avec des quipes dans diff rents bureaux pour g rer des volumes de travail dynamiques et respecter les normes de service.
Maintient une attitude positive tout en cherchant activement des solutions aux probl mes.
Contribue am liorer lefficacit du service en proposant et en mettant en uvre des am liorations de processus.
Collabore efficacement avec dautres d partements au sein des services de versement.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Bilingue en anglais et en fran ais (parl et crit).
Dipl me coll gial ou exp rience professionnelle pertinente.
Capacit travailler de mani re ind pendante avec une supervision directe minimale.
Esprit dentreprise initiative et souci du d tail.
Solides comp tences interpersonnelles ainsi que des comp tences de communication verbale et crite.
Comp tences organisationnelles et capacit g rer plusieurs t ches.
Excellentes comp tences en service la client le.
R silience et sens de ladaptation.
Solides comp tences en r solution de probl mes et prise de d cisions.
Attention au d tail.
Comp tences num riques et math matiques de base.
Comp tences informatiques de base.
Comp tences av r es en prise de d cision.
Capacit travailler dans un environnement rapide.
Capacit r pondre de mani re positive et constructive aux d fis et opportunit s.
Personne autonome avec une excellente initiative et un souci du d tail.
Exp rience de travail dans un environnement rapide.
R pond de mani re constante aux d fis et opportunit s de mani re positive et productive.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP