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Paris - France

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Job Description

Req ID : 2554464

Manda cest lagence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir ses clients une exprience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence du service sur toute la vie des logements.

On soccupe de TOUT de A Z : syndic gestion locative transaction travaux et dpannages du quotidien rnovation nergtique nos quipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.

Notre mission est davoir un impact positif sur les histoires de vie nous sommes lagence 360 qui accompagne les clients sur lensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Ta mission : faire crotre le nombre de coproprits clientes chez Manda !

Le dpartement Sales (pour la gestion de coproprit) compte une quinzaine de personnes manags par Benjamin (Head of Sales):

  • 2 SDR dont lobjectif est de qualifier les prospects et dorganiser des RDV en physique avec les Account Executive ;
  • 10 Account Executive dont lobjectif est daccompagner les prospects sur la suite du cycle de vente jusqu la signature du contrat. Notre cycle de vente est long et complexe (3 4 mois en moyenne).

      Nous recherchons de nouvelles personnes pour venir en renfort de notre quipe Account Executive nous aider grer le flux croissant de prospects et dvelopper notre activit en France.

      Au quotidien tu devras :

      Grer la relation avec les prospects :

      • Comprendre les besoins et les problmatiques rencontres par les copropritaires et les convaincre que Manda est la bonne solution pour y rpondre ;
      • tablir une relation de confiance avec les copropritaires et les prsidents de conseils syndicaux ;
      • Raliser des rendezvous et fixer clairement les prochaines tapes du cycle de vente ;
      • Convaincre de faon directe et indirecte la majorit de la coproprit ;
      • Pitcher la solution lors des Assembles Gnrales ;
      • Analyser des leviers pour amliorer la conversion ;
      • Faire remonter les retours des prospects / clients pour participer lamlioration du produit ;
      • Participer lamlioration continue du discours et des process en interne.

      Tu seras donc lambassadeur de Manda auprs de nos prospects et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui vhicule nos valeurs.

      Une formation initiale est prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.

        Pourquoi nous rejoindre

            Rejoindre Manda cest prendre part une scaleupen croissance avec une quipe ultramotive. Audel de ton rle tu participeras la cration dun nouveau concept innovant ddi aux locataires propritaires et coproprits !

            Une formation initiale est prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.

            Profil recherch

            Le poste est ouvert aux profils commerciauxavec une exprience de 2 4 ans en tant que commercial/business developer/account executive.

            Si tu as une prcdente exprience dans le monde du syndic ou de limmobilier cest encore mieux !

            Nous recherchons un profil ambitieux avec lenvie datteindre nos objectifs et de contribuer au rapide essor de Manda.


            Droulement des entretiens

            Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

            1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec JeanBaptiste ou Paul Talent Acquisition Manager chez Manda

            Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

            2ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager pour changer plus en dtail sur le poste et les missions.

            3ENTRETIEN CULTURAL FIT (30)Rencontre avec dautres ples pour clturer le process autour dun cultural fit.


            Ce que tu trouveras chez Manda

            La mutuelle prise en charge 100%

            Dure de travail au forfait jour

            8 12 RTT par an

            La carte Swile 10 euros par jour

            Une politique de tltravail flexible : 2 3 jours par semaine

            Employment Type

            Full Time

            About Company

            Above 200 employees
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