Technicien CVC hf

Nos techniciens itinérants ou postés en fonction du contrat sur lequel il sont positionnés interviennent sur des installations CVC de moyenne et grosse puissance. Leurs missions sont les suivantes : 

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite de contrôle de démarrage darrêt de relevés et de paramétrage des installations
• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
• Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus dintervention dans le système de gestion interne
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
• Intervenir en cas de surcharge dactivité ou dabsences ponctuelles sur dautres périmètres cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Qualifications :

• Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques 
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance dinstallations CVC
• Diagnostic dépannage et optimisation des systèmes CVC
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Permis B

Informations supplémentaires :

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2300 bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de lexpérience)
• Heures structurelles majorées et payées mensuellement
• Jours de modulation
• Paniers repas indemnités dentretien primes dastreinte
• Véhicule de service (si poste en itinérance)
• Prime de participation/intéressement
• Avantages CSE
• Rattachement à lagence de Gennevilliers poste en itinérance ou sur site fixe

Pourquoi nous rejoindre

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022 le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de leau des déchets et de lénergie qui participent à changer radicalement la travers de ses trois activités complémentaires Veolia contribue à développer laccès aux ressources à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Décarbonation consultez notre site web.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time