CABAIA recrute un(e) Distribution Planner !
CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et bagages pensés pour rendre les mobilités plus belles chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.
La mission de la marque Transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante décalée et colorée fondée sur des valeurs fortes ;
Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique daugmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec léquipe ;
Et bien plus encore !
Tes missions :
Au sein de léquipe Merchandising Planning tu joueras un rôle clé dans le pilotage des flux produits et de la performance stock de CABAIA. À la croisée de la data des opérations et du business tu assureras les bons niveaux de stock sur nos différents canaux de distribution (Retail E-commerce Marketplaces B2B) en prenant les bonnes décisions dallocation et de réassort dans un environnement en forte croissance.
Gestion du réassort et des implantations Retail (50 boutiques)
Construire et piloter les recommandations de réassort à partir des ventes stocks prévisions et contraintes opérationnelles ;
Challenger et améliorer en continu les modèles de réassort et dallocation ;
Coordonner les assortiments et implantations avec léquipe Retail Merchandising ;
Identifier rapidement les anomalies ou incohérences de stock et proposer des plans daction ;
Coordonner les préparations avec lentrepôt pour garantir une exécution fluide et efficace.
Allocation des stocks et lancements produits
Déterminer les allocations de stock entrant sur les différents canaux de distribution ;
Participer au pilotage des lancements de collections capsules et temps forts commerciaux ;
Arbitrer les priorités dallocation en fonction des enjeux business et des contraintes opérationnelles ;
Contribuer à garantir le bon niveau de disponibilité produit tout en optimisant les niveaux de stock.
Pilotage omnicanal des stocks
Assurer un bon niveau de stock sur les marketplaces et les flux B2B ;
Optimiser les expéditions B2B notamment lors des périodes de présaison ;
Piloter les reliquats et proposer des solutions pragmatiques pour limiter les surstocks et ruptures ;
Participer à lamélioration continue des outils reportings et process Supply.
Compétences
Analyse Data : Tu es à laise avec la donnée et les outils danalyse (Excel Power BI Power Query IA générative type Claude/Gemini). Tu sais naviguer dans des modèles de données complexes croiser plusieurs sources dinformation et transformer la donnée en décisions opérationnelles concrètes.
Problem Solving : Tu aimes résoudre des problèmes et comprendre rapidement ce qui se cache derrière les chiffres.
Pilotage des flux : Tu comprends les mécaniques de réassort dallocation et de disponibilité produit avec une vraie capacité à arbitrer selon les enjeux business et opérationnels.
Culture KPI : Tu pilotes la performance via des indicateurs clés : disponibilité produit taux de rupture rotation de stock couverture et sais en analyser les résultats.
Communication et transversalité : Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et apprécies travailler avec des équipes très différentes : retail logistique merchandising B2B finance IT Tu sais expliquer des sujets complexes simplement et créer de lalignement entre les équipes.
Force de proposition : Tu ne fais pas quexécuter : tu proposes tu testes tu améliores. Tu cherches constamment des moyens de rendre les process plus fiables plus efficaces et plus intelligents.
Gestion des priorités : La Supply cest parfois sportif : lancements pics dactivité imprévus Tu sais garder la tête froide prendre du recul et gérer les urgences avec méthode.
Profil recherché
Tu as une première expérience en supply chain opérations data analytics conseil ou environnement retail/e-commerce ;
Une expérience en distribution planning ou allocation est un plus mais ce nest pas indispensable : nous recherchons avant tout quelquun de très analytique structuré et capable dapprendre vite ;
Tu as une forte appétence pour les sujets data business et opérations ;
Tu es à laise dans des environnements où il faut savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Tu comprends les enjeux dun écosystème omnicanal : boutiques marketplaces B2B e-commerce ;
Ton anglais est professionnel à lécrit comme à loral.
Processus de recrutement
Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Olivia - Head of Merchandising & Planning et Rémi - Demand Planner (1h) ;
Cas pratique autour dun sujet de réassort / allocation stock ;
Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (30 min).
Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversité de légalité et de linclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles alors nhésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
CABAIA recrute un(e) Distribution Planner !CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et bagages pensés pour rendre les mobilités plus belles chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections respectueuses...
CABAIA recrute un(e) Distribution Planner !
CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et bagages pensés pour rendre les mobilités plus belles chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.
La mission de la marque Transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante décalée et colorée fondée sur des valeurs fortes ;
Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique daugmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec léquipe ;
Et bien plus encore !
Tes missions :
Au sein de léquipe Merchandising Planning tu joueras un rôle clé dans le pilotage des flux produits et de la performance stock de CABAIA. À la croisée de la data des opérations et du business tu assureras les bons niveaux de stock sur nos différents canaux de distribution (Retail E-commerce Marketplaces B2B) en prenant les bonnes décisions dallocation et de réassort dans un environnement en forte croissance.
Gestion du réassort et des implantations Retail (50 boutiques)
Construire et piloter les recommandations de réassort à partir des ventes stocks prévisions et contraintes opérationnelles ;
Challenger et améliorer en continu les modèles de réassort et dallocation ;
Coordonner les assortiments et implantations avec léquipe Retail Merchandising ;
Identifier rapidement les anomalies ou incohérences de stock et proposer des plans daction ;
Coordonner les préparations avec lentrepôt pour garantir une exécution fluide et efficace.
Allocation des stocks et lancements produits
Déterminer les allocations de stock entrant sur les différents canaux de distribution ;
Participer au pilotage des lancements de collections capsules et temps forts commerciaux ;
Arbitrer les priorités dallocation en fonction des enjeux business et des contraintes opérationnelles ;
Contribuer à garantir le bon niveau de disponibilité produit tout en optimisant les niveaux de stock.
Pilotage omnicanal des stocks
Assurer un bon niveau de stock sur les marketplaces et les flux B2B ;
Optimiser les expéditions B2B notamment lors des périodes de présaison ;
Piloter les reliquats et proposer des solutions pragmatiques pour limiter les surstocks et ruptures ;
Participer à lamélioration continue des outils reportings et process Supply.
Compétences
Analyse Data : Tu es à laise avec la donnée et les outils danalyse (Excel Power BI Power Query IA générative type Claude/Gemini). Tu sais naviguer dans des modèles de données complexes croiser plusieurs sources dinformation et transformer la donnée en décisions opérationnelles concrètes.
Problem Solving : Tu aimes résoudre des problèmes et comprendre rapidement ce qui se cache derrière les chiffres.
Pilotage des flux : Tu comprends les mécaniques de réassort dallocation et de disponibilité produit avec une vraie capacité à arbitrer selon les enjeux business et opérationnels.
Culture KPI : Tu pilotes la performance via des indicateurs clés : disponibilité produit taux de rupture rotation de stock couverture et sais en analyser les résultats.
Communication et transversalité : Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et apprécies travailler avec des équipes très différentes : retail logistique merchandising B2B finance IT Tu sais expliquer des sujets complexes simplement et créer de lalignement entre les équipes.
Force de proposition : Tu ne fais pas quexécuter : tu proposes tu testes tu améliores. Tu cherches constamment des moyens de rendre les process plus fiables plus efficaces et plus intelligents.
Gestion des priorités : La Supply cest parfois sportif : lancements pics dactivité imprévus Tu sais garder la tête froide prendre du recul et gérer les urgences avec méthode.
Profil recherché
Tu as une première expérience en supply chain opérations data analytics conseil ou environnement retail/e-commerce ;
Une expérience en distribution planning ou allocation est un plus mais ce nest pas indispensable : nous recherchons avant tout quelquun de très analytique structuré et capable dapprendre vite ;
Tu as une forte appétence pour les sujets data business et opérations ;
Tu es à laise dans des environnements où il faut savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Tu comprends les enjeux dun écosystème omnicanal : boutiques marketplaces B2B e-commerce ;
Ton anglais est professionnel à lécrit comme à loral.
Processus de recrutement
Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Olivia - Head of Merchandising & Planning et Rémi - Demand Planner (1h) ;
Cas pratique autour dun sujet de réassort / allocation stock ;
Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (30 min).
Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversité de légalité et de linclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles alors nhésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
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