Chargé(e) HSE et suivi de travaux

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE.

Rattaché(e) à la direction vous avez pour mission didentifier analyser et hiérarchiser les risques professionnels en lien avec les conditions de travail afin den réduire limpact et de proposer des actions damélioration continues.

Vos missions principales

Prévention des risques et conformité réglementaire

• Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et HSE associée
• Suivre et actualiser le Document Unique dÉvaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles proposer des actions correctives et des améliorations ergonomiques

Sécurité et conditions de travail

• Organiser et piloter les exercices dévacuation (planification suivi bilans)
• Mettre en place et assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS)
• Superviser la tenue des registres de sécurité sur chaque site
• Suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité
• Sensibiliser et former les collaborateurs (AES travail sur écran sécurité etc.)
• Suivre en lien avec les RH les formations obligatoires (incendie habilitations)
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Suivi opérationnel et coordination des installations et travaux

• Assurer le suivi des actions HSE notamment suite aux audits et visites de sites
• Participer aux réunions de la Commission SSCT du CSE et suivre les actions associées
• Coordonner les interventions des prestataires externes (GSF Véolia Socotec etc.) et assurer le suivi des rapports
• Être linterlocuteur du responsable travaux et assurer le suivi des interventions
• Organiser et contrôler les opérations de maintenance et la gestion des équipements
• Planifier et suivre les demandes dintervention dans le respect des règles HSE
• Coordonner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises externes

Santé au travail et accompagnement

• Assurer le suivi des vaccinations du personnel de laboratoire en lien avec les responsables de site
• Être référent(e) handicap : accompagner ladaptation des postes avec les acteurs de santé au travail et monter les dossiers AGEFIPH avec les RH

Gestion administrative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire lié à lactivité
• Participer à la gestion des aspects juridiques et des commandes publiques

Date dintégration souhaitée : dès que possible

CDD de 5 mois.

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre dun congé maternité basé dans le Finistère.

Qualifications :

Formation en HSE QHSE ou équivalent

Première expérience sur un poste similaire appréciée

Reconnu(e) pour votre sens pratique et vos qualités relationnelles vous savez créer des liens de confiance collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et maintenir une communication ouverte fluide et transparente.

Votre réactivité pour anticiper les besoins na dégal que votre rigueur votre sens de lorganisation et de ladaptation.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement :

- Etude des candidatures reçues : étape de présélection

- Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH

- En fonction des résultats des entretiens téléphoniques sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager

Avantages entreprise :

32 jours de CP prime de participation prime dintéressement mutuelle de base prise en charge à 75% par lemployeur 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant journée de solidarité offerte avantages CSE (chèques vacances bons cadeaux...)

Visitez un laboratoire de ville : Work :

No

Employment Type :

Full-time