Analista de Recursos Humanos (Foco em Talent Acquisition)

Como é a área:

• A área de Talent Acquisition da Embraer é responsável por atrair selecionar e engajar talentos atuando de forma consultiva junto aos gestores e conduzindo processos seletivos end-to-end. O time também desenvolve estratégias de atração apoia programas de entrada e participa de iniciativas que fortalecem a experiência do candidato e a marca empregadora contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.

Como será o seu dia a dia:

• Realizar o levantamento de perfil para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os requisitos de seleção;
• Mapeamento de talentos no mercado hunting de posições sêniores e de gestão;
• Assessments para posições de liderança;
• Desenhar a estratégia e executar o processo com entrega de shortlist diferenciado;
• Atuar em diferentes projetos de RH.
• Participação em feiras e eventos estudantis.
• Estar alinhado com o foco estratégico e proporcionando recrutamento e seleção inclusivo.

Para este desafio você precisa ter:

• Superior completo preferencialmente em Psicologia Administração e afins;
• Inglês intermediário;
• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end: Alinhamento de perfil com líderes divulgação de vagas triagem agendamento das etapas com candidatos realização de entrevistas e dinâmicas. Seleção dedicada e/ou com altos volumes
• Vivência em seleção para os programas de Porta de Entrada (Estágio por exemplo)
• Conhecimento em ATS ou similares para trabalhar as vagas;
• Conhecimentos em Office 365;
• Conhecimentos em Power BI.
• Vivência de construção de relatórios e indicadores para visibilidade dos resultados da área de atendimento

Você se destaca se tiver:

• Inglês avançado;
• Experiência com assessments para posições de liderança;
• Atuação com os projetos da área

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para Botucatu / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Wellhub
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy Acesse o link abaixo:

PáginaCentral de Suporte aoCandidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: Experience:

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