Analista de Departamento Pessoal Júnior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.

Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Júnior na Afya seu objetivo principal será realizar atuar e prestar atendimento aos colaboradores sanando dúvidas e garantindo respostas ágeis e assertivas às demandas trabalhistas.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Realizar atendimento generalista aos colaboradores em demandas relacionadas à Administração de Pessoal;
• Atuar nas rotinas de admissão férias controle de ponto benefícios e demais processos de DP;
• Prestar suporte aos colaboradores por meio de plataformas de atendimento Teams e e-mail;
• Garantir respostas ágeis e assertivas buscando a melhor experiência no atendimento;
• Apoiar na análise e tratativa de demandas relacionadas à legislação trabalhista e convenções coletivas;
• Atuar em conjunto com diferentes áreas e lideranças para alinhamento de processos e resolução de demandas;
• Contribuir com a organização e acompanhamento das rotinas da célula de atendimento de Departamento Pessoal.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino superior cursando ou completo em Administração Gestão de RH Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência anterior com rotinas generalistas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos como ponto benefícios admissões férias e atendimento ao colaborador;
• Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.