Analista de Recursos Humanos (Foco em atuação como Business Partner) PlenoSênior

Como é a área:

• O HRBP é atua na construção e sustentação da estratégia de pessoas das áreas atendidas integrando lideranças e RH. O trabalho visa potencializar os resultados do negócio a eficiência organizacional a performance e o engajamento das equipes.

Como será o seu dia a dia:

• Atuar como parceiro(a) das lideranças apoiando decisões relevantes sobre pessoas muitas vezes em cenários complexos e ambíguos
• Conduzir discussões sensíveis com líderes oferecendo posicionamentos claros mesmo em situações de divergência
• Coconstruir e sustentar a estratégia de pessoas conectando as necessidades do negócio com práticas de RH consistentes
• Diagnosticar situações organizacionais propor e desenvolver soluções práticas com foco em resultado e aderência à cultura legislação e políticas internas
• Desenvolver líderes para atuarem com maior autonomia em sistemas e gestão de pessoas apoiando em temas como performance feedback clima e desenvolvimento
• Atuar como ponto focal de RH filtrando demandas e garantindo direcionamento adequado dentro do modelo de atuação das áreas corporativas
• Liderar ou coliderar projetos de pessoas do diagnóstico à implementação com acompanhamento de resultados
• Utilizar dados e indicadores para identificar tendências antecipar riscos e apoiar a tomada de decisão da liderança
• Atuar de forma flexível em um ambiente dinâmico lidando com múltiplas prioridades e mudanças de contexto
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH garantindo sua aplicação consistente no dia a dia e evoluindo quando necessário

Para este desafio você precisa ter:

• Superior completo
• Inglês avançado para conversação
• Experiência consolidada como HRBP
• Vivência prática no ciclo completo de gestão de pessoas (end-to-end)
• Maturidade para lidar com situações complexas
• Autonomia para tomar decisões com bom julgamento
• Capacidade de influenciar lideres e ambientes
• Visão estratégica combinada com execução prática
• Foco na resolução de problemas e geração de resultados

Você se destaca se tiver:

• Experiência como HRBP em ambiente industrial operações procurement ou supply chain.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Wellhub
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy Acesse o link abaixo:

PáginaCentral de Suporte aoCandidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: Experience:

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