Líder de cartera

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profile Job Location:

Cartagena - Colombia

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 14 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Posición: Líder de cartera

Ubicación: Cartagena
Tipo de contrato: Indefinido
Área: Comercial 


Propósito del Rol

Garantizar el cumplimiento de metas de ingresos y disminución de la cartera de la empresa mediante la adecuada administración de recursos personal y estratégias asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes acordes a los servicios que ofrece la compañía y generando experiencias positivas en los clientes.

Principales Responsabilidades
1. Identificar de forma mensual la cartera a recuperar y liderar el logro de las metas dentro del grupo de cartera.
2. Conocer la regulación tarifaria y mantenerse actualizado sobre cambios que se presenten en la norma.
3. Diseñar coordinar realizar y controlar estrategias de recuperación de cartera de la compañía y analizar los movimientos de la misma.
4. Hacer seguimiento y atención personalizada a los clientes de la cartera directa para la recuperación de la misma.
5. Conocer las diversas modalidades de pago a ofrecer al cliente así como la aplicación de las políticas de recuperación de cartera establecidas por la organización y la oferta de planes comerciales y financieros creados para clientes morosos.
6. Generar estadísticas e informes de gestión y de recaudo mensual semanal y diario que permitan la toma de acciones para evitar el crecimiento de cartera de la empresa.


Qualifications :

  Formación: Profesional técnico/tecnólogo  
- Profesional en carreras administrativas ciencias empresariales o ingenierías.
- Convalidado con mínimo 3 años de experiencia certificable gestionando procesos de recaudo de cartera.

  Experiencia: 2 años liderando procesos de recobro y gestión de cartera.


Información adicional :

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Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Posición: Líder de carteraUbicación: CartagenaTipo de contrato: IndefinidoÁrea: Comercial Propósito del RolGarantizar el cumplimiento de metas de ingresos y disminución de la cartera de la empresa mediante la adecuada administración de recursos personal y estratégias asegurando el cumplimiento de la...
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