GESTIONNAIRE, COMMERCE DES SERVICES MARITIME, IMPORT

La responsabilité du gestionnaire Commerce des Services Maritime Import est datteindre ou de dépasser les cibles fixées par les dirigeants locaux conformément aux attentes de croissance de MSC Canada. Le gestionnaire Commerce des Services Maritime Import doit acquérir une compréhension approfondie du marché local canadien de limportation y compris sans toutefois sy limiter la clientèle les fournisseurs la concurrence ainsi que les possibilités et défis gé plus il est responsable danalyser les tendances du marché de formuler un plan daction à court et à long terme et de mettre en œuvre une stratégie commerciale limitée dans le temps pour le ou les activités commerciales qui lui est attribuées.

Niveau de responsabilité

Complexité accrue des tâches et responsabilité envers les clients. Travaille de manière autonome sous supervision générale contribuant de manière significative aux objectifs de léquipe et de lorganisation. Responsabilité de lexactitude et de lefficacité dans le cadre des tâches assignées. Peut influencer les autres dans le domaine de travail par lexplication des faits des politiques et des pratiques.

Tâches principales

• Examiner et analyser le marché local canadien en ce qui concerne les volumes et les revenus des zones commerciales désignées.
• Établir des partenariats collaboratifs et maintenir un dialogue commercial avec les clients nouveaux et existants les directeurs à Genève les bureaux dorigine de MSC les fournisseurs et les partenaires.
• Développer et/ou améliorer les compétences de notre équipe de gestion commerciale des importations en fonction des besoins de notre entreprise y compris un service à la clientèle exceptionnel et un sens accru des responsabilités.
• Assurer le maintien et la croissance des volumes de MSC Canada conformément à notre stratégie locale et à lanalyse ci-dessus.
• Représenter et parler au nom de MSC Canada auprès des intervenants concernés. Exécuter toutes les tâches connexes déterminées par la direction afin de répondre aux besoins commerciaux et de service.

Qualifications :

Compétences et expérience :

Tous les employés de MSC Canada sont tenus dadopter lattitude de MSC selon laquelle ils sont une force positive constamment motivée à produire des résultats axés sur les solutions; leur nature accessible favorise la collaboration avec les collègues et les clients.

• 3 à 5 ans dexpérience dans un poste similaire
• Baccalauréat dans un domaine lié aux affaires.
• Excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes en utilisant une pensée créative et innovante.
• Solides compétences en leadership notamment linfluence la responsabilité et la capacité de travailler en collaboration avec les intervenants à tous les niveaux.
• Une expérience préalable en ventes commerciales constitue un atout.
• Maîtrise de Microsoft Excel de Power Pivots de PowerPoint de Word.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Maîtrise de lespagnol un atout.
• Souci du détail avec dexcellentes compétences en gestion du temps particulièrement sous pression.

Informations complémentaires :

Pourquoi rejoindre MSC Canada

MSC est un leader mondial du transport maritime de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de vingt ans et a rapidement développé sa présence à léchelle nationale pour devenir le transporteur numéro un.

Nos valeurs sont au cœur de notre activité. Elles constituent la pierre angulaire de notre société soutiennent notre vision façonnent notre culture et définissent notre orientation future.

Des personnes formidables qui travaillent dur et se soutiennent mutuellement parce que nous formons une vraie équipe cest aussi simple que ça!

Pour ne citer que quelques-uns de nos avantages :

• Couverture flexible des régimes de soins de santé et dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Programme REER avec contribution de lentreprise à une partie de celle de lemployé (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Possibilités de programmes de formation personnalisée pour le perfectionnement des employés.
• Possibilités de programmes de mentorat de leadership et daide aux employés.
• Programme de primes de recommandation des employés.
• Engagement communautaire.
• Accès aux installations de gym à nos bureaux de Montréal et Toronto.
• Programme santé et mieux-être.

Engagement de MSC Canada envers un processus de recrutement de talents équitable :

Divulgation relative à lIA

Chez MSC Canada nous nous engageons à la transparence et à léquité dans notre processus de recrutement. Nous nutilisons aucune intelligence artificielle dans nos démarches de recrutement de talents.

Clarté sur le poste à pourvoir

 Poste existant : Ce poste correspond à un rôle établi et actuellement ouvert.

Communication en temps opportun

MSC Canada garantit des mises à jour rapides pour les candidats. Toutes les personnes sélectionnées pour une entrevue en personne seront informées dans un délai de 45 jours suivant leur premier échange avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract