JUNIOR DATA & AI ANALYST (34572)

Main responsibilities:

• Develop data analytics use cases (e.g. Power BI) to visualize business performance and support logistics decision-making;
• Partner with logistics leaders data engineers and business stakeholders to define high-impact AI/agent use cases and translate them into scalable architectures
• Develop agent workflows across platforms (e.g. Copilot Studio n8n Gemini Azure AI)
• Own deployment of AI systems (APIs services orchestration monitoring)
• Aggregate data from multiple sources (e.g. SAP Excel external platforms data lakes) into structured formats for analysis and reporting;
• Design user-focused reports dashboards and RPAs based on department requirements ensuring high usability and experience (UX); Interpret data and apply statistical techniques to generate insights and support strategic decisions;
• Develop implement and document standardized data models and digital services to enhance data accessibility;
• Collaborate in global and regional virtual teams across different cultures.
• Please note: CVs must be submitted in English for this position as the recruitment process involves collaboration with an international team.
• Advanced English mandatory (daily communication with different organizational levels and international teams);

Qualifications :

Technical skills:

• Proficiency in SQL programming;
• Experience with Power BI and relational databases;
• Understanding of ETL processes;
• Familiarity with agent platforms (n8n Copilot Studio Gemini Azure AI)
• Exposure to LLMs or AI APIs (OpenAI Anthropic or open-source models)
• Familiarity with at least one agent framework or orchestration tool (LangChain LlamaIndex n8n etc.)

Nice to have:

• Python VBA;
• Experience or certification in Automation Anywhere or Catalytic.

Soft skills:

• Strong analytical and problem-solving abilities;
• Proactive accountable and open-minded attitude;
• Interest in learning new tools and technologies;
• Comfortable working independently and in teams.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: (Presencial)

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: MA/LOP-PED2

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 28/05/2026

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. LI-BB1  

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time