Chargé RH en apprentissage (Hu002FF) Siège
Versailles - France
Job Summary
Dans le cadre du déploiement de laccord GEPP la DRH souhaite structurer et harmoniser un référentiel des fonctions servant de socle aux parcours professionnels à la mobilité interne au développement des compétences et au dialogue social.
Nous recherchons une apprentie RH pour contribuer activement à ce projet transverse à forte valeur ajoutée.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en cohérence avec les enjeux métiers du secteur social et médico-social:
Participer à la construction du référentiel des fonctions :
Recueillir et analyser les fiches de fonction existantes
Identifier les missions responsabilités et compétences associées en lien avec le référentiel de lOPCO Santé
Rédiger les projets de fiches de fonction (environ 70) pour lensemble de lassociation.
Co-animer des ateliers avec les professionnels du métier :
Organiser des ateliers composés dun panel de professionnels de chaque métier
Présenter les projets de fiches de fonction pré-rédigés par vos soins
Finaliser dans une dynamique de co-construction la rédaction des fiches de fonction.
Participer à la mise en forme du référentiel des fonctions en lien avec la Responsable de la communication.
Participer plus largement à la vie du service et à ses différentes activités.
About Company
Inscrivez-vous à notre newsletter mensuelle La Sauvegarde des Yvelines une Association d’utilité publiqueNotre association accompagne les personnes en difficulté dans leur projet de vie Découvrez nos domaines d’actionValorisons nos métiersDécouvrez à travers des témoignages la formati ... View more