Chargé RH en apprentissage (Hu002FF) Siège

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profile Job Location:

Versailles - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 20 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans le cadre du déploiement de laccord GEPP la DRH souhaite structurer et harmoniser un référentiel des fonctions servant de socle aux parcours professionnels à la mobilité interne au développement des compétences et au dialogue social.

Nous recherchons une apprentie RH pour contribuer activement à ce projet transverse à forte valeur ajoutée.

Missions principales:

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en cohérence avec les enjeux métiers du secteur social et médico-social:

  • Participer à la construction du référentiel des fonctions :

    • Recueillir et analyser les fiches de fonction existantes

    • Identifier les missions responsabilités et compétences associées en lien avec le référentiel de lOPCO Santé

    • Rédiger les projets de fiches de fonction (environ 70) pour lensemble de lassociation.

  • Co-animer des ateliers avec les professionnels du métier :

    • Organiser des ateliers composés dun panel de professionnels de chaque métier

    • Présenter les projets de fiches de fonction pré-rédigés par vos soins

    • Finaliser dans une dynamique de co-construction la rédaction des fiches de fonction.

  • Participer à la mise en forme du référentiel des fonctions en lien avec la Responsable de la communication.

  • Participer plus largement à la vie du service et à ses différentes activités.

Dans le cadre du déploiement de laccord GEPP la DRH souhaite structurer et harmoniser un référentiel des fonctions servant de socle aux parcours professionnels à la mobilité interne au développement des compétences et au dialogue social.Nous recherchons une apprentie RH pour contribuer activement à ...
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