Business Analyst SAP HR Time & Paie
Job Summary
Lobjectif de la mission est daccompagner le client dans le paramétrage Time & Payroll lanalyse et le traitement des anomalies ainsi que la conception et la réalisation des User Stories du projet Ampere 2.0.
Le/la consultant(e) aura pour responsabilités :
- Animation des ateliers de conception avec le métier.
- Analyse conception et réalisation des User Stories et critères dacceptation.
- Réalisation des tests unitaires et de non-régression.
- Support opérationnel post MEP.
- Analyse des anomalies remontées par les utilisateurs.
- Investigation et coordination avec les équipes pour résolution.
- Échange avec le métier pour complément dinformation.
Qualifications :
Diplômé(e) dun Bac5 en école dingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique ou justifiant dune expérience significative équivalente.
Expérience : Minimum 3 ans en gestion des temps et/ou gestion de la paie.
Compétences requises :
- SAP HR gestion des temps paie JIRA tests unitaires support applicatif.
Informations supplémentaires :
Au plaisir de vous lire
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
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