Chef de mission paie et social (full télétravail possible) FH

5ème réseau mondial daudit de conseil dexpertise comptable et sociale BDO accompagne le développement de ses clients de la start-up aux grands comptes en France et à linternational. Bien plus quun cabinet BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO

Chez BDO lExpertise Sociale et RH cest bien plus que de la paie. Cest accompagner les clients sur leurs enjeux humains : sécuriser conseiller et transformer.

• Au sein du bureau de Guyancourt en tant que chef de mission paie et social vous contribuerez à la totalité du processus de paie dentreprises de toutes tailles multi conventions collectives et dans un environnement international (environnement international pour certains recrutements seulement).

• Vous serez soutenu dans vos missions par un manager qui vous accompagnera pour monter en compétences.

• Vous participerez à la vie de votre équipe en faisant preuve dinitiative et en étant force de proposition auprès de vos clients comme de vos collègues.

• Vous prendrez en charge lintégration de nouveaux clients et répartirez la mission entre les membres de léquipe. Vous apporterez du conseil à vos clients.

Chez BDO vous serez encouragé à dépasser le cadre à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous aurez lopportunité de participer à dautres missions ESRH enrichissantes tels que des audits des projets collaboratifs à léchelle du groupe BDO.

Les qualités recherchées pour le poste :

• Titulaire dune formation en gestion de la paie du juridique et des RH vous avez environ 5 ans dexpérience.

• Les logiciels de paie nont plus de secret pour vous Silae en particulier.

• Vous avez un très bon niveau danglais.

• Au-delà des compétences nous recherchons des professionnels déterminés authentiques et avec un fort esprit déquipe.

Pourquoi rejoindre BDO

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs en relation directe avec leurs associés et leurs clients sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours dintégration et de formation personnalisé opportunités dévolution de carrière rapide mobilité géographique ou interne accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC CAFCAC)

• Donner du sens à votre métier : en tant quentreprise à mission notre raison dêtre va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Bénéficier dun package salarial intéressant :

  • entre 46 K et 54 K par an prime plan dépargne entreprise intéressement et participation

  • tickets restaurant (60% de part employeur) mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO 150 de forfait mobilités durables remboursement de 50% de labonnement aux transports en commun prime de cooptation

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass places en crèche 10 jours de congés pour les proches aidants un jour de bénévolat annuel aménagements pour les réservistes de la garde nationale promotion de la diversité et de linclusion programme santé dédié pour les salariés RQTH

BDO est certifié par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets dexpertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec Valérie chargée de recrutement.

• Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.

• Et enfin une rencontre avec Alexandre Associé.

Rejoignez un cabinet engagé qui allie excellence professionnelle responsabilité sociale et environnementale !

Envie den savoir plus sur BDO Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref à retrouver sur toutes les plateformes découte. Ecoutez notamment lépisode dEmilie directrice de mission sociale. Découvrez également le témoignage de Romane chargée de mission expertise sociale et RH en vidéo :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap