Contrôleuse ou Contrôleur de projet senior (PCO)

Léquipe de gestion de projet de CIMA est à lavant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux les soins de santé les transports publics lénergie les infrastructures et lindustrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un réel impact. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur ! 

Nous recherchons une Contrôleuse ou un Contrôleur de projet senior (PCO) afin de rejoindre notre équipe spécialisée en Services intégrés au projet composée de personnes engagées et passionnées. Dans ce rôle vous serez au cœur de la performance de nos divers projets multidisciplinaires en assurant une gestion rigoureuse du projet des échéanciers et des coûts tout en favorisant une collaboration proactive avec toutes les parties prenantes. Votre expertise permettra doptimiser les délais de maîtriser les risques et de garantir une exécution fluide contribuant directement à la réalisation des objectifs stratégiques.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Québec. 

Principales responsabilités

• Mettre en place des systèmes de suivi et de contrôle de la performance du projet (KPI courbes en S tableaux de bord etc.) 
• Assurer la rigueur des prévisions budgétaires le suivi des engagements financiers et des écarts 
• Superviser la planification des échéanciers (WBS jalons chemins critiques) et leur cohérence avec les budgets 
• Produire des rapports de performance et davancement intégrés à destination de la haute direction ou des bailleurs publics 
• Collaborer à la gestion des changements et à lévaluation des impacts 

Qualifications :

• Diplôme universitaire en ingénierie en administration des affaires ou dans une discipline connexe
• Maîtrise en gestion de projet un atout
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de lOrdre des architectes du Québec (OAQ) 
• Certification PMP un atout
• Minimum de quinze (15) années dexpérience en contrôle et planification de projets denvergure dans le domaine de la construction
• Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet 
• Maîtrise des logiciels de planification et dordonnancement (Primavera P6 Microsoft Project)
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Suite Office (Outlook Word et Excel)
• La maîtrise du français et de langlais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes notamment les clients les partenaires et les membres de chaque communauté à léchelle nationale.

Pour plus dinformations contactez Alina Souralay

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time