Analista Compliance Pleno

Como é a área:

• Promover atividades de comunicação educação e treinamento em práticas e legislação anticorrupção aplicável políticas e procedimentos da companhia;
• Promover a cultura de integridade ética e governança corporativa no Brasil e exterior considerando diferentes legislações culturas e processos;
• Suportar processos preventivos detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico;
• Garantir o cumprimento de normas internas legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis;
• Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de compliance.

Como será o seu dia a dia:

• Implementar políticas processos e procedimentos do Programa de Compliance anticorrupção;
• Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis;Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de compliance;
• Ter prontidão para conduzir processos de Due Diligence (risk-based approach) inclusive M&A;
• Analisar consultas e processos de alta complexidade trazidos pelas áreas de negócio;
• Suportar eventuais processos corretivos ou de remediação;
• Suportar processos preventivos detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico;
• Promover atividades de comunicação educação e treinamento em práticas e legislação anticorrupção aplicável políticas e procedimentos da companhia;
• Promover a cultura de integridade ética e governança corporativa no Brasil e exterior considerando diferentes legislações culturas e processos.

Para este desafio você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês avançado ou fluente para leitura escrita e conversação;
• Experiência em criação e revisão de políticas e procedimentos de Compliance;
• Experiência em análise de Due Diligence de Terceiros bem como em outros processos de Compliance;
• Experiência em condução de treinamentos e comunicação das melhores práticas;
• Sólido conhecimento da legislação anticorrupção aplicável à Embraer principalmente a Lei 12.846/13 e DL 11.129/22FCPA e UKBA;
• Sólido conhecimento dos pilares do Programa de Compliance.

Você se destaca se tiver:

• Pós-graduação em Compliance Gestão de Riscos Governança Corporativa e temas correlatos;
• Certificações de Compliance para empresas (ProEtica e ISO37001);
• Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São Paulo / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Wellhub
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy Acesse o link abaixo:

PáginaCentral de Suporte aoCandidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: Experience:

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