Store Manager Experiencia en retail

Únete al equipo de Marco y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.

Puesto: Assistant Store Manager

Marca: iQos

Zona: Santa Fe - Interlomas

Cuáles serán tus funciones

El subgerente apoya en la dirección y el seguimiento de todas las actividades comerciales para lograr los objetivos establecidos demostrando siempre una excelente cultura de servicio y una actitud centrada en la experiencia del cliente. En conjunto con el Gerente de tienda administra y genera estrategias de manera adecuada con los recursos del departamento en término de ventas gestión de talento atención al cliente y necesidades del negocio.

Cuál es el perfil que buscamos

• Un mínimo de 5 años de experiencia en retail o similar en atención al cliente orientada a servicios

• Un mínimo de 3 años gestionando una tienda o un equipo minorista

• Inglés intermedio

• Conocimientos operativos intermedios de sistemas minoristas y empresariales (por ejemplo POS gestión de inventarios MS Office etc.)
  

Qué te ofrecemos

* Sueldo base: $32000 brutos (pago en 2 quincenas)

* Bono mensual: $20000.00 (pago a mes vencido)

* Ayuda de transporte: $1000.00 mensuales (pago en 2 quincenas)

* Prestaciones de ley

* Aprendizaje y crecimiento

* Jornada de 8 horas

* Descanso entre semana

Pago por referidos: $360 MXN

Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $100 USD al trimestre

El camino para unirte a nuestro equipo:

Preselección Inicial:
Al aplicar responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección realizarás una entrevista con AVI nuestro bot de reclutamiento seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.

Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa te haremos una propuesta formal. Al aceptarla te solicitaremos los documentos necesarios gestionarás el cargue de información realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. Y listo estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil transparente y enriquecedora. Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí