Bereichsleiter HLS (mwd)
Job Summary
Über uns:
Handwerk neu gedacht vernetzt innovativ zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.
Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & AusbauBauwerkserhaltungTGA Dach & Solar. Wir sind stolz darauf als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund sondern die nachhaltige Qualität die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über40 operativen Einheiten anmehr als20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten immer mit dem Ziel Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.
Für unseren HandwerksbetriebGTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als
Vollzeit unbefristet Berlin Tempelhof
Warum diese Rolle
Du willst gestalten statt verwalten Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen Ergebnisse und Wachstum von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten triffst Entscheidungen und sorgst dafür dass Qualität Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir Dann los.
GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH- immer für Sie da.
Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal ob für ein Beratungsgespräch einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da wenn Sie ihn brauchen online telefonisch und vor Ort.
Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & AusbauBauwerkserhaltungTGA Dach & Solar. Wir sind stolz darauf als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund sondern die nachhaltige Qualität die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über40 operativen Einheiten anmehr als20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten immer mit dem Ziel Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.
Für unseren HandwerksbetriebGTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als
Bereichsleiter HLS (m/w/d)
Du führst den Bereich machst Teams stark und Projekte profitabel.Vollzeit unbefristet Berlin Tempelhof
Warum diese Rolle
Du willst gestalten statt verwalten Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen Ergebnisse und Wachstum von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten triffst Entscheidungen und sorgst dafür dass Qualität Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir Dann los.
GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH- immer für Sie da.
Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal ob für ein Beratungsgespräch einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da wenn Sie ihn brauchen online telefonisch und vor Ort.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe
- Eine moderne digitale Arbeitswelt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung(025%)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss steuerfrei mtl. bis zu 150 / Kind
- Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
- Eine offene Kommunikation
- Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter
- Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da
- Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events
Über diese Qualifikationen freuen wir uns:
- Background: Meister/Technikern SHK (m/w/d) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld
- Unternehmerisches Denken: Du verstehst Kalkulation Nachträge Claims und steuerst Budgets & Bauzeitenpläne souverän
- Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail) Normenverständnis (VOB/B DIN/VDI GEG) und Baustellenrealität
- Leadership & Kommunikation: Klar wertschätzend durchsetzungsstark du schaffst Verbindlichkeit und nimmst Menschen mit
- Digitalfit: ERP/Projekttools MS Office (insb. Excel/Outlook) idealerweise BI/Dashboarding; du arbeitest datenbasiert
- Must-have: Führerschein Klasse B regionale Reisebereitschaft
- Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe Kälte Trinkwasserhygiene Brandschutz BIM/AVA oder Serviceverträgen (SLA)
Hier bringst Du Dich ein:
- Führung & Organisation: Du führst Bau-/Projektleiter (m/w/d): Dispo und Serviceteams mit klaren Zielen Coaching und Feedback
- P&L-Verantwortung: Umsatz Deckungsbeitrag Kostenstruktur und Auslastung im Blick; Monatsreviews Forecasts und Maßnahmen
- Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung Ausführung Inbetriebnahme und Dokumentation; Eskalationen löst du pragmatisch
- Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung Lüftung Sanitär ggf. Kälte/GA) regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen
- Kunden & Qualität: Du bist sichtbare Ansprechperson für Auftraggeber:innen verbindlich lösungsorientiert auf Augenhöhe
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf Vertrieb HR Finance Lager/Logistik; Nachunternehmer professionell steuern
- Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B DIN/VDI GEG) Arbeitssicherheit Hygiene und Umweltstandards
- People & Pipeline: Recruiting Onboarding Nachfolgeplanung; du baust Kompetenzen auf und hältst die Mannschaft leistungsfähig
- Kontinuierliche Verbesserung: KPIs Lessons Learned digitale Tools & Prozesse schlank messbar wiederholbar
Klingt nach Deinem nächsten Job
Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu deiner Verfügbarkeit & deiner Gehaltsvorstellung.
Wir sind gespannt auf Dich!
Wir sind gespannt auf Dich!
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