Chargé(e) de projet automatisation et IA appliquées aux ressources humaines – stage 6 mois

En tant que chargé(e) de projets tu intègresnotre service Digitalisation & solutions RH Groupe. 
Notre objectif est de renforcer daugmenter lexpérience manager collaborateur candidat mais aussi dapporter support et expertise à la communauté RH du Groupe. 

Plus spécifiquement tu rejoins une équipe test & learn en charge de transformer les processus RH par lautomatisation et lintelligence artificielle. Ta mission est de contribuer à la construction et la structuration de cette équipe innovante en : 

Construction et structuration de léquipe: contribuer à la mise en place des fondations méthodologiques et organisationnelles 

Analyse des processus RH 

• Analyser et cartographier les processus RH existants et identifier les irritants/points de friction 

• Définir avec les équipes internes une méthodologie dévaluation et de priorisation adaptée 

• Structurer et planifier lapproche dexploration et de test  

Exploration et tests de solutions dautomatisation et dIA 

• Identifier les cas dusage pertinents au sein de la fonction RH 

• Prioriser les opportunités selon leur impact et faisabilité 

• Mettre en place un dispositif de pilotage des initiatives 

• Rechercher et tester des solutions innovantes dautomatisation et dIA 

• Proposer des recommandations basées sur les résultats des tests 

Qualifications :

Profil recherché 

Étudiant(e) en école dingénieur en recherche de stage de fin détudes 

Compétences essentielles 

• Excellent esprit danalyse et de synthèse 

• Maîtrise de langlais (écrit et oral) 

• Bases techniques en développement (HTML/CSS JavaScript APIs JSON) 

• No-code/low-Code (Claude Code Lovable Power automate n8n ) 

• Familiarité avec les outils dIA générative (Claude OpenAI) 

Qualités personnelles 

• Curiosité et ouverture desprit 

• Capacité dapprentissage rapide 

• Agilité face aux changements technologiques 

• Appétence pour les métiers et enjeux des ressources humaines 

Informations supplémentaires :

En pratique : 
 Localisation : Campus Lesaffre à Marquette-lez-Lille (101 rue de Menin) accessible en transports en commun. 
 Durée : 6 mois 
 Démarrage : S2 2026 idéalement début septembre  

 Gratification : 

• BAC4 : 1000 brut / mois 

• BAC5 : 1200 brut / mois 

Bénéfices : 

• Prime mobilité durable  ou Prise en charge à 50% du transport  

• Accès au restaurant dentreprise  et à la salle de sport  

Nous rejoindre cest : 

• Intégrer une entreprise familiale riche dune longue histoire aux valeurs tournées vers lhumain avec une mission: Entreprendre ensemble pour mieux nourrir et protéger la planète 

• Intégrer une équipe RH dynamique avec des projets stimulants 

• Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel au sein de notre nouveau Campus. 

Chez Lesaffre la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir quelles que soient vos origines votre genre votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time