Stellvertr. Team Lead Software-Development
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
17 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Beschreibung
Wir suchen Menschen die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann Dir viel bieten nur keine Routinearbeiten. Wir sind ein Innovationstreiber und suchen Unseresgleichen!
Es gibt Eigenschaften auf die wir besonders achten denn wir stellen Mitarbeitende ein die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen:
Als Stellvertr. Team Lead Software-Development arbeitest Du eng mit anderen Teams zusammen um die Anforderungen an unser ERP-System zu ermitteln und sicherzustellen dass diese erfüllt werden können.
Es gibt Eigenschaften auf die wir besonders achten denn wir stellen Mitarbeitende ein die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen:
- Du bist ein echter Teamplayer kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
- Du arbeitest selbstständig und super motiviert
- Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
- Du bist neugierig und offen für Veränderungen packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
Als Stellvertr. Team Lead Software-Development arbeitest Du eng mit anderen Teams zusammen um die Anforderungen an unser ERP-System zu ermitteln und sicherzustellen dass diese erfüllt werden können.
Deine Funktion / Verantwortung bei uns
- Leitung und Strategie:
- Führung und Motivation des Softwareentwicklungsteams:Du bistverantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams. Dazu gehört die Mitarbeiterführung die Motivation und Teambildung sowie die Leistungsbeurteilung und -entwicklung der Mitarbeiter.
- Entwicklung und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie:Du erstellstundimplementiersteine strategische Roadmap für die Softwareentwicklung die an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Dazu gehört die Identifizierung von neuen Technologien und Trends die Bewertung von Softwarelösungen und die Priorisierung von Projekten.
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Softwareentwicklung:Du implementierstProzesse und Standards um die Qualität und Effizienz der Softwareentwicklung zu gewährleisten. Dazu gehört die Einführung von agilen Methoden die Implementierung vonContinuousIntegration/ContinuousDelivery(CI/CD) und die Durchführung von Code Reviews.
- Technische Expertise:
- Umfassende Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und -technologien:Du verfügstüber tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungsmethoden und -technologien wie z. B. objektorientierte Programmierung agile Methoden Cloud Computing und Microservices.
- Erfahrung mit der Entwicklung von skalierbaren und performanten Softwarelösungen:Du hastErfahrung mit der Entwicklung von skalierbaren und performantenERP-Softwarelösungen die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.Du planst konzipierst und erweiterst Software-Projekte.
- Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und -mustern:Du verfügstüber Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und -mustern wie z. B. Microservices-Architektur und Domain-Driven Design.
- Blick fürs Große Ganze im Zusammenspiel von Backend und Frontend
- Kommunikation und Zusammenarbeit:
- Starke kommunikative Fähigkeiten:Du verfügstüber starke kommunikative Fähigkeiten undbistin der Lage komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern:Du bistsind in der Lage effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten z. B. Produktmanagern Kunden und externen Dienstleistern.
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten:Duverfügstüber ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten undbistin der LageDeineIdeen und Konzepte überzeugend zupräsentieren.
Dein Profil
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im BereichInformatikWirtschaftsinformatik oder auch Betriebswirtschaftslehre (BWL). Alternativ kannst Du eine vergleichbare Ausbildung vorweisen idealerweise mit5 Jahren Berufserfahrung als Führungskraft.
- Duverfügstüber ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenzen undbistin der Lage ein Team zu leiten.
- Du hast eine Leidenschaftfür ITund die Arbeit mit Menschen. Dein Herz schlägt zudem dafür den Überblick überSoftwarezu behalten. Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu haltenmachtDir Spaß.
- Du hast das nötige Feingefühl um die Synergien zwischen den Wünschen der Kunden und den tatsächlichen Realisierungsmöglichkeiten erkennen und auch fördern zu können.
- Mit Deinem technischen Know-how und Deiner kommunikativen Art kannst Du komplexe Sachverhalte auf eine verständliche Art und Weise vermitteln.
- Analytisches und strategisches Denkenliegt in Deiner Natur.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen
Was wir Dir bieten
Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
- Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
- Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen
- Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
- Firmen- und Teamevents Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
- Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung
- Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
- Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
- Familiäres Miteinander
- Geräte-Leasing (z. B. Smartphone oder iPad) und Bikeleasing
- Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
- Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
- Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
- Bonusregelungen
- Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)
Über uns
ORGA-SOFT ist ein international tätiges Software-Unternehmen welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat. Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel mittelständische Unternehmen in der Abbildung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten sowie diese bei ihren Kund:innen zu implementieren. Dies erfolgt seit vielen Jahren auf Basis der eigens entwickelten ERP-Software INTEGRA welche bereits heute bei über 500 Kunden erfolgreich im Einsatz ist.
About Company
ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat. Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel, mittelständische Unt ... View more
