Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach 43 Abs. 2 SGB V in Berlin/Brandenburg
- Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit
- Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung
- digitale Dokumentation
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Organisationstalent Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern Jugendlichen und ihren Familien insbesondere in beratender und koordinierender Funktion
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Beratung Begleitung und Unterstützung von Familien mit versorgungsintensiven Kindern und Jugendlichen
- von Vorteil: gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting
- wünschenswert: Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse
Warum wir
- eine anspruchsvolle abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten
- Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
- regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Überlassung eines JobRads monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Die
Sozialmedizinische Nachsorge richtet sich an Familien mit früh- und risikogeborenen Babys oder Kindern mit chronischen onkologischen oder schweren Krankheiten. Sie bietet professionelle Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei der Bewältigung dieser schwierigen Situation.
Zum
nächstmöglichen Zeitpunktsucht das Team
auf Minijob-Basiseine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d).
Ihre Ansprechpartnerin:Jana Arndt
Teamleitung Sozial-medizinische Nachsorge (SMN)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben Lebenslauf und ggf. Urkunden) an
oder direkt auf dieser Seite unter Auf diese Stelle bewerben.
Über uns
DieBjörn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
a
Vielfaltmacht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht geschlechtlicher Identität Herkunft Alter Religion oder Weltanschauung Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Ihre AufgabenBeratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach 43 Abs. 2 SGB V in Berlin/BrandenburgUnterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der ...
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach 43 Abs. 2 SGB V in Berlin/Brandenburg
- Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit
- Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung
- digitale Dokumentation
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Organisationstalent Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern Jugendlichen und ihren Familien insbesondere in beratender und koordinierender Funktion
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Beratung Begleitung und Unterstützung von Familien mit versorgungsintensiven Kindern und Jugendlichen
- von Vorteil: gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting
- wünschenswert: Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse
Warum wir
- eine anspruchsvolle abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten
- Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
- regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Überlassung eines JobRads monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Die
Sozialmedizinische Nachsorge richtet sich an Familien mit früh- und risikogeborenen Babys oder Kindern mit chronischen onkologischen oder schweren Krankheiten. Sie bietet professionelle Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei der Bewältigung dieser schwierigen Situation.
Zum
nächstmöglichen Zeitpunktsucht das Team
auf Minijob-Basiseine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d).
Ihre Ansprechpartnerin:Jana Arndt
Teamleitung Sozial-medizinische Nachsorge (SMN)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben Lebenslauf und ggf. Urkunden) an
oder direkt auf dieser Seite unter Auf diese Stelle bewerben.
Über uns
DieBjörn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
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Vielfaltmacht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht geschlechtlicher Identität Herkunft Alter Religion oder Weltanschauung Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
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