Learning & Development Specialist, temporary 80
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
17 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Er du engasjert i læring teknologi og mennesker og ser etter en rolle der du kan utvikle deg og bygge verdifull erfaring innen Learning & Development
Vi ser nå etter en Learning & DevelopmentSpecialist(80%) til GBS Global Learning & Development (GLD). I denne rollen vil du bidra til utvikling og levering av digitale og kombinerte læringsopplevelser av høy kvalitet for en global målgruppe i Hydro.
Hydro Global Business Services (GBS) er en intern tjenesteleverandør for Hydro-konsernet. GBS leverer tjenester innen IT finans og HR til alle forretningsområdene i selskapet.
Stillingen er midlertidig frem til midten av desember med mulighet for forlengelse og passer godt for deg som er i en tidlig til midtre fase av din L&Dkarriere og som ønsker praktisk erfaring ansvar og mulighet til å videreutvikle ferdighetene dine i et profesjonelt læringsmiljø.
Hva vi tilbyr deg
- Et solid grunnlag for videre karriere innen Learning & Development i et profesjonelt og støttende miljø
- Praktisk erfaring med moderne læringsteknologi og reelle forretningsbehov
- Mulighet til å utvikle ferdigheter innen digital innholdsproduksjon fasilitering og samarbeid med interessenter
- Varierte arbeidsdager som kombinerer læringsdesign produksjon og fasilitering
- Gode muligheter for kontinuerlig læring tilbakemeldinger og faglig utvikling
Hva du skal gjøre
Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av behov og prioriteringer og kan blant annet inkludere:
- Produksjon og videreutvikling av digitalt læringsinnhold spesielt ved bruk av Articulate Rise
- Utvikling av læring på tvers av ulike plattformer (elæring webinarer og kombinerte læringsløsninger)
- Fasilitering av digitale webinarer og fysiske eller virtuelle workshops
- Samarbeid med fagpersoner og interessenter for å avdekke læringsbehov
- Bidra til struktur kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring av læringstilbud
- Vedlikehold og oppdatering av eksisterende kurs og læringsinnhold
Hva som vil bidra til din suksess
Vi tror den rette kandidaten har:
- Noe erfaring med utvikling av digitalt læringsinnhold spesielt i Articulate Rise
- Erfaring med eller tydelig interesse for fasilitering av webinarer og workshops
- God digital kompetanse og nysgjerrighet på ny læringsteknologi
- Evne til å jobbe selvstendig samtidig som du samarbeider tett med andre
- Gode kommunikasjonsferdigheter og en strukturert arbeidsmåte
- Behersker både norsk og engelsk godt muntlig og skriftlig
Relevant utdanning innen HR læring pedagogikk organisasjonsutvikling eller tilsvarende er en fordel men praktisk erfaring og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.
Vi ser etter deg som er:
- Strukturert og kvalitetsbevisst
- Nysgjerrig og motivert for faglig utvikling
- Komfortabel med å presentere og fasilitere læringsaktiviteter
- Fleksibel og løsningsorientert
Like muligheter
I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.
Vennligst legg ved søknadsbrev og kopier av relevante vitnemål attester og sertifikater.
Oppstart etter avtalemulighet for oppstart fra slutten av juli.
Søknadsfrist:16. mai
Hvis du har spørsmål kan du kontakte:
Ansettelsesleder
Brage Granhus Medias (47)
Rekrutterer
Siri Randen
(Norway 47)
Required Experience:
IC
About Company
Hydro is a leading aluminium and renewable energy company that builds businesses and partnerships for a more sustainable future. We have 33,000 employees in more than 140 locations and 40 countries.
