Standards Policy Analyst

Standards Policy Analyst
Specialty Standards
Permanent

Today the Royal College has over 55000 members and the vision remains to advance the learning for specialist physicians to deliver the best health care for all. The Royal College partners and collaborates to lead the evolution of specialty medical education and standards; support specialist physicians learners and teams to continuously improve; and advocate for excellence in specialty medicine by supporting innovation well-being equity and person-centered care. We are a national nonprofit organization established in 1929 by a special Act of Parliament to oversee the medical education of specialists in Canada.

Reporting to the Manager Specialty Standards the Standards Policy Analyst provides expert advice analysis and support for the Royal College standards and the broader standards agenda. The Standards Policy Analyst conducts the development of new standards and the revisions of existing standards through research and analysis relevant to national training standards; including identifying analyzing and formulating standards documents and policies. This also includes preparing and presenting findings and recommendations to internal and external partners; and supporting the development and implementation of the recommended alternatives. The Standards Policy Analyst works closely with internal staff Royal College partner groups and relevant committees to address standards policy and/or standards initiatives and to advance the Royal Colleges overall national standards agenda.

Heres an insight into your typical day-to-day:
Develops strategic recommendations that guide standards development including policies within the context of Competence by Design (CBD) and national standards.
Implement standards policy and program initiatives including the development of national guidelines.
Contributes to and where deemed appropriate leads standards policy and process discussions by preparing options and recommendations on training standards issues within the disciplines and trends by analyzing comparing contrasting and synthesizing complex information preparing documents to inform decisions (e.g. briefing notes presentations speaking points discussion papers and policy papers) formulating summative reports and preparing and/or delivering presentations.
Identifies and monitors standards policy/discipline issues relevant to the Royal College national standards or its standards agenda by conducting gap analysis and problem definition proposing solutions to senior leadership and clinician educators and monitoring actions/decisions in consultation with the relevant leadership team and partners.
Executes standards policy research and development initiatives to advance the Royal Colleges national standards agenda and inform decision-making.
Articulates standards policy and research questions impacting national standards across 108 disciplines and studies those issues through appropriate methods (e.g. data collection and analysis consultation) to support evidence-based decision making.
Leads national standards evaluation activities tracks relevant changes progress using internal databases and drafts reports updates as necessary.
Executes and/or oversees research on national standards including policy and other initiatives by developing a project / research plan conducting or ensuring the production of research and analysis tools (e.g. environmental scans comparative reviews) and analyzing trends and issues to synthesize multiple standards perspectives.
Coordinates relationships with internal and external partners to address new standards policy and/or initiatives to advance the Royal Colleges overall national standards frameworks.
Does this sound like you
Level of education training and experience equivalent to a masters degree in education Humanities Science or related field.
A minimum of 3 years experience analyzing researching and developing policy and program issues.
A minimum of 3 years experience writing and editing technical medical documentation and terminology.
Knowledge of research design methods and data analysis. Experience reviewing research proposals and research manuscripts.
Experience developing and monitoring project plans and critical paths involving multiple contributors and adapting based on project progress and changes in project/ research context.
Experience preparing written materials including research proposals minutes briefing notes position statements reports and presentations.
Experience working with diverse internal and external partners (e.g. health organizations academic researchers educational institutions).
Strong asset: Proficient verbal and written communication skills in French
Strong Asset: Proficiency in MS 365 applications.
Strong Asset: Experience in Program Administration or medical education.

How do you get noticed
Please apply through our UKG recruitment platform with your résumé covering letter and salary expectations by May 10 2026.

The Royal College invites applications from all qualified applicants. The Royal College is strongly committed to employment equity and diversity in the workplace and encourages applications from Black racialized/visible minorities Indigenous/Aboriginal people women persons with disabilities and 2SLGBTQQIA persons.

We sincerely thank all applicants for their interest; however we will only contact those under consideration. An eligibility list may be established for similar positions of various tenures. The list will be retained for a maximum period of 18 months.

The Royal College supports a hybrid work environment which includes a combination of working both onsite in Ottawa and from home.

The Royal College will provide support in its recruitment processes for applicants with disabilities including accommodation that considers an applicants accessibility needs. If you require accommodations during the interview process please contact

Please note that the job advertisement will no longer be available once the position has closed.

Band 6 - Salary ranges from $67670.00 to $84537.00

Analyste des politiques sur les normes
Normes des spécialités
Poste permanent

Vous nourrissez une passion pour les normes lélaboration de programmes la recherche et lanalyse Vous vous intéressez à la formation médicale et à létablissement de normes nationales destinées aux médecins et aux chirurgiennes ou chirurgiens en devenir Vous aimez collaborer avec des spécialistes du domaine tout au long du processus délaboration afin dassurer léquilibre entre les besoins des utilisatrices et utilisateurs finaux et les pratiques exemplaires de lindustrie en matière de normalisation Alors joignez-vous à notre équipe ou Alors ce poste a tout pour vous intéresser! Date limite : 10 mai 2026.

Aujourdhui le Collège royal compte plus de 55 000 membres mais sa vision reste la même : faire progresser lapprentissage des médecins spécialistes afin doffrir les meilleurs soins de santé qui soient à la façon concertée et en partenariat il dirige lévolution de la formation médicale spécialisée et des normes dans ce domaine et contribue ainsi à lamélioration constante des médecins spécialistes de la communauté apprenante et des équipes professionnelles. En outre son appui à linnovation au bien-être à léquité et aux soins centrés sur la personne reflète son engagement à légard de lexcellence en médecine spécialisée. Le Collègeâroyal est une organisation denvergure nationale sans but lucratif créée enâ1929 en vertu dune loi spéciale du Parlement dans le but dencadrer la formation médicale des spécialistes au Canada.

Relevant de la ou du gestionnaire des normes des spécialités vous fournissez des conseils dexpert des analyses et un soutien au sujet des normes du Collège royal et du programme global de normes. Vous dirigez lélaboration de nouvelles normes et la révision des normes existantes au moyen de recherches et danalyses pertinentes aux normes nationales de formation y compris lidentification lanalyse et la formulation de documents et de politiques sur les normes. Vous préparez et présentez également aux partenaires internes et externes des conclusions et des recommandations et contribuez à lélaboration et à la mise en œuvre des solutions de rechange recommandées. Vous examinez les politiques ou les initiatives sur les normes et veillez à lavancement du programme global de normes nationales du Collège royal en étroite collaboration avec le personnel interne les groupes partenaires du Collège royal et les comités concernés.

Aperçu de vos tâches quotidiennes
Préparer les recommandations stratégiques qui guideront lélaboration des normes y compris des politiques dans le contexte de la Compétence par conception (CPC) et des normes nationales.
Mettre en œuvre des initiatives sur les politiques et les programmes de normes y compris lélaboration de lignes directrices nationales.
Contribuer aux discussions sur le processus et les politiques liés aux normes et le cas échéant les diriger en formulant des options et des recommandations sur les enjeux et les tendances liés aux normes de formation des disciplines en analysant comparant nuançant et résumant des informations complexes en préparant des documents pour éclairer les décisions (p. ex. notes dinformation points de discussion documents de travail et de politique) en rédigeant des rapports bilans et en préparant ou présentant des exposés.
Déterminer et surveiller les problèmes relatifs aux politiques sur les normes et aux disciplines en lien avec les normes nationales du Collège royal ou son programme de normes en analysant les lacunes en définissant les problèmes en proposant des solutions à la haute direction et aux cliniciennes éducatrices et cliniciens éducateurs et en surveillant les mesures et les décisions prises en consultation avec léquipe de direction et les groupes de partenaires.

Mener des recherches sur les politiques relatives aux normes et des initiatives pour favoriser lavancement du programme national de normes du Collège royal et éclairer la prise de décision.
Énoncer clairement des questions de politique et de recherche sur les normes nationales sappliquant à plus de 108 disciplines et examiner ces questions au moyen de méthodes appropriées (p. ex. collecte et analyse de données consultation) afin dappuyer la prise de décisions fondées sur des données probantes.
Diriger les activités dévaluation des normes nationales faire le suivi des progrès des changements pertinents à laide des bases de données internes rédiger des rapports et les mettre à jour au besoin.
Effectuer ou superviser des recherches sur les normes nationales y compris les initiatives stratégiques et dautres initiatives en élaborant un plan de projet ou de recherche ou en dirigeant ou en assurant la production de recherches et doutils danalyse (p. ex. analyses contextuelles évaluations comparatives) et en analysant les tendances et les enjeux pour synthétiser de multiples perspectives sur les normes.
Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes afin de donner suite aux nouvelles initiatives ou politiques sur les normes et de favoriser lavancement des cadres normatifs nationaux du Collège royal.
Ce profil vous correspond
Formation et expérience équivalant à une maîtrise en éducation en sciences humaines en sciences ou dans un domaine connexe.
Trois ans dexpérience de lanalyse la recherche et lélaboration de questions sur les politiques et les programmes.
Trois ans dexpérience de la rédaction et la révision de documents médicaux techniques et de la terminologie connexe.
Connaissance de la conception des méthodes et de lanalyse de données de recherches. Expérience de lexamen de propositions de recherches et darticles de recherche.
Expérience de lélaboration et du suivi de plans de projet et de chemins critiques impliquant plusieurs collaboratrices et collaborateurs ainsi quune adaptation en fonction de lavancement du projet et des changements dans le contexte du projet ou de la recherche.
Expérience de la préparation de documents y compris de propositions de recherche de procès verbaux de notes dinformation dénoncés de position de rapports et de présentations.
Expérience de la collaboration avec divers partenaires internes et externes (p. ex. organismes de santé équipes de recherches universitaires établissements denseignement).
Atout important : maîtrise des compétences en communication orale et écrite en français.
Atout important : maîtrise des applications MS 365.
Atout important : expérience en administration de programme ou en formation médicale.

Pour postuler
Veuillez poser votre candidature dans la plateforme de recrutement UKG et joindre votre curriculum vitæ une lettre de motivation et vos attentes salariales dici le 10 mai 2026.

Le Collège royal invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Fermement engagé à légard de léquité en matière demploi et de la diversité en milieu de travail il encourage les personnes noires racisées ou issues de minorités visibles ainsi que les Autochtones les femmes les personnes handicapées et les personnes 2ELGBTQIA à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt mais nous ne communiquerons quavec celles dont la candidature aura été retenue. Une liste dadmissibilité pourra être établie afin de pourvoir des postes similaires de durées diverses. La liste sera conservée pendant 18 mois.

Le Collège royal favorise un milieu de travail hybride combinant le travail sur place à Ottawa et le travail à domicile.

Le Collège royal apportera son soutien aux personnes handicapées dans le cadre de ses processus de recrutement notamment en proposant des mesures dadaptation qui tiennent compte de leurs besoins en matière daccessibilité. Si vous souhaitez vous en prévaloir communiquez avec nous à ladresse

Veuillez noter quil ne sera plus possible de consulter cette offre demploi une fois que le poste sera pourvu.

Échelon 6 Salaire de 67 670 $ à 84 537 $

Required Experience:

IC