Residential Support Worker

Residential Support Worker Shift Leader

Salary:Up to 30000per annum (dependant on experience) plus an opportunity to earnan additional 2400 per annum based on 4 sleep-ins per month

Location:Newport(local transport links 5 minutes away including train station bus routes and M4 motorway)

Contract/Hours:Permanent Full-Time 37 hours per week

Benefits:

• 29 days annual leave plus bank holidays and options to buy or sell leave
• Flexible maternity adoption and paternity packages
• Pension with up to 7%matched employer contribution with included life assurance cover
• Blue Light Card eligibility with 15000 nationalretailersdiscounts
• Wereoffering a highly competitive rewards package plus a comprehensive supervision and development programme to continue your professional development.
• We are a Real Living Wage accredited employer
• Free parking on site

Why Action for Children

We are one of the largest childrens charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UKs vulnerable children for over 150 years.

Find out more about Action for Children here:Action for Childrenand onLinkedInFacebookor YouTube to get to know us better.

The difference is what you do. You can learn more about why we do it by checking outourDriven by Love video.

About the Service

Ty Ash is a nurturing therapeutic childrens home offering longterm residential care for up to four young people aged 818. Grounded in DDP and relational traumainformed practice the home provides a calm emotionally safe environment where trust connection and healing are prioritised.

The team specialises in supporting neurodiverse children and those with autism early childhood trauma attachment needs and dysregulated behaviours.

We also believe that caring for young people starts with caring for our staff. Our team is supported to reflect learn and grow with a strong culture of teamwork open communication and shared learning. We encourage staff to bring their own passions like music art sports or practical skills into the home helping young people discover new interests and abilities. With relationships at the heart of our work we celebrate meaningful progress and create a culture where both young people and staff can thrive.

A bit about the role

Were looking for a confident and compassionate Residential Support Worker with shiftleading experience to help create a safe and nurturing and emotionally home for our young people.

As a key member of the team youll take the lead during shifts support colleagues in delivering highquality traumainformed care and help maintain a calm structured environment where children feel valued and understood.

This role is ideal for an experienced practitioner who loves working directly with young people enjoys guiding others and is ready to take on more responsibility within a supportive and relational team.

Howyoullhelp tocreate brighter futures

• Lead shifts with confidence ensuring routines run smoothly
• Support and guide the staff team modelling highquality traumainformed relational practice.
• Build strong trusting relationships with young people helping them feel safe and supported in daily life.
• Contribute to care planning and recordkeeping ensuring practice is consistent and aligned with regulatory standards.
• Promote a positive team culture encouraging reflection open communication and shared responsibility across the home.

Letstalk about you

• Level 3 in Health & Social Care (Children & Young People) or actively working towards it
• Confidence leading shifts and supporting colleagues in childrens residential care
• An understanding of traumainformed relational practice.
• Knowledge and understanding of neurodiversity including how to adapt support to individual needs.
• Knowledge of DDPinformed approaches and the ability to apply therapeutic relationshipbased practice.

Good to know

Please note we are unable to offer sponsorship for this role

Contact:quoting happy to give you any support yourequire.

Diversityequalityand inclusion

At Action for Childrenwerededicated to building a diverse inclusive and authentic workplace. Weactivelyencourageapplications from Black Asian & Minority Ethnic and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to takedeliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children.

Want to know more about Action for Children

Find us onLinkedinFacebookorYouTubeto get to know us better.

Job description

See below for further information about working with us:

Action for Children Employee Benefits

AfC Commitment Statement

Make a Difference - A Career in Residential Services

******

Gweithiwr Cymorth Preswyl

Cyflog:Hyd at 30000 y flwyddyn (yn dibynnu ar brofiad a chymhwyster) ynghyd â chyfle i ennill 2400 ychwanegol y flwyddyn yn seiliedig ar gyfartaledd o 4 gysgu i mewn y mis

Lleoliad:Casnewydd (cysylltiadau trafnidiaeth lleol 5 munud i ffwrdd gan gynnwys gorsaf drenau llwybrau bysiau a thraffordd yr M4)

Contract/Oriau:Parhaol Llawn amser 37 awr yr wythnos Byddwn hefyd yn ystyried oriau rhan amser o 20 awr yr wythnos

Buddion:

• 29 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc ac opsiynau i brynu neu werthu gwyliau
• Pecynnau mamolaeth mabwysiadu a thadolaeth hyblyg
• Pensiwn gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr syn cynnwys yswiriant bywyd
• Cymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda 15000 o ostyngiadau gan fanwerthwyr cenedlaethol
• Rydym yn cynnig pecyn gwobrau cystadleuol iawn ynghyd â rhaglen oruchwylio a datblygu cynhwysfawr i barhau âch datblygiad proffesiynol.
• Rydym yn gyflogwr achrededig Cyflog Byw Go Iawn
• Parcio am ddim ar y safle

Pam Gweithredu dros Blant

Rydym yn un or elusennau plant mwyaf yn y DU ac rydym wedi bod yn gwneud gwahaniaeth i fywydau plant bregus y DU ers dros 150 o flynyddoedd.

Dysgwch fwy am Weithredu dros Blant yma:Gweithredu dros Blant ac ar LinkedIn Facebook neu YouTube i ddod in hadnabod nin well.

Y gwahaniaeth ywr hyn rydych chin ei wneud.Gallwch ddysgu mwy am pam rydyn nin ei wneud trwy edrych ar einfideo Driven by Love.

Ynglŷn âr Gwasanaeth

Mae Ty Ash yn gartref plant meithringar a therapiwtig syn cynnig gofal preswyl hirdymor i hyd at bedwar person ifanc rhwng 8 a 18 oed. Wedii seilio ar DDP ac arferion perthynol syn ystyriol o drawma maer cartref yn darparu amgylchedd tawel ac yn ddiogel yn emosiynol lle mae ymddiriedaeth cysylltiad ac iacháu yn cael eu rhoin flaenoriaeth. Maer tîm yn arbenigo mewn cefnogi plant niwroamrywiol ar rhai ag awtistiaeth trawma plentyndod cynnar anghenion atodiad ac ymddygiadau anreoleiddiedig.

Rydyn ni hefyd yn credu bod gofalu am bobl ifanc yn dechrau gyda gofalu am ein staff. Mae ein tîm yn cael ei gefnogi i fyfyrio dysgu a thyfu gyda diwylliant cryf o waith tîm cyfathrebu agored a dysgu ar y cyd. Rydyn nin annog staff i ddod âu hangerdd eu hunainboed cerddoriaeth celf chwaraeon neu sgiliau ymarferoli mewn ir cartref gan helpu pobl ifanc i ddarganfod diddordebau a galluoedd newydd. Gyda pherthnasoedd wrth wraidd ein gwaith rydyn nin dathlu cynnydd ystyrlon ac yn creu diwylliant lle gall pobl ifanc a staff ffynnu.

Ychydig am y rôl

Rydyn nin chwilio am Weithiwr Cefnogi Preswyl hyderus a thosturiol gyda phrofiad o arwain shifftiau i helpu i greu cartref diogel meithringar ac emosiynol in pobl ifanc. Fel aelod allweddol or tîm byddwch yn arwain yn ystod shifftiau yn cefnogi cydweithwyr i ddarparu gofal o ansawdd uchel syn seiliedig ar drawma ac yn cynnal amgylchedd tawel a strwythuredig lle mae plant yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi au deall. Maer rôl hon yn addas ar gyfer ymarferydd profiadol syn mwynhau gweithion uniongyrchol gyda phobl ifanc yn hoffi arwain ac annog eraill ac syn barod i gamu i mewn i fwy o gyfrifoldeb o fewn tîm cefnogol ac adeiladol.

Sut byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair

• Arwain shifftiau gyda hyder gan sicrhau bod trefn a rheolaeth yn cael eu cynnal yn esmwyth.
• Cefnogi ac arwain y tîm staff gan fodelu arfer perthynol trawmawybodus o ansawdd uchel.
• Adeiladu perthnasoedd cryf ac ymddiriedus gyda phobl ifanc gan eu helpu i deimlon ddiogel ac yn cael eu cefnogi yn eu bywyd bob dydd.
• Cyfrannu at gynllunio gofal a chadw cofnodion gan sicrhau bod arfer yn gyson ac yn unol â safonau rheoleiddiol.

Gadewch i ni siarad amdanoch chi

• Lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Plant a Phobl Ifanc) neu fod yn gweithio tuag aton weithredol.
• Hyder wrth arwain shifftiau a chefnogi cydweithwyr mewn gofal preswyl i blant.
• Dealltwriaeth o arfer perthynol syn ystyriol o drawma.
• Gwybodaeth a dealltwriaeth o niwroamrywiaeth gan gynnwys sut i addasu cefnogaeth i anghenion unigol.
• Gwybodaeth am ddulliau syn seiliedig ar DDP ar gallu i gymhwyso arfer therapiwtig syn seiliedig ar berthnasoedd.

Da i wybod

Sylwer na allwn gynnig nawdd ar gyfer y rôl hon

Cysylltwch â: gan ddyfynnu cyfeirnod 13040.Byddwn yn hapus i roi unrhyw gefnogaeth sydd ei hangen arnoch chi.

Amrywiaeth cydraddoldeb a chynhwysiant

Yn Gweithredu dros Blant rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadaun frwd gan ymgeiswyr Du Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol ac ymgeiswyr anabl am nad ydynt wediu cynrychiolin ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Weithredu dros Blant.

Eisiau gwybod mwy am Weithredu dros Blant

Dewch o hyd i ni arLinkedInFacebookneuYouTubei ddod in hadnabod yn well.

Disgrifiad swydd

Gweler isod am ragor o wybodaeth am weithio gyda ni:

Buddion Gweithwyr Gweithredu dros Blant

Datganiad Ymrwymiad AfC

Gwnewch Wahaniaeth - Gyrfa mewn Gwasanaethau Preswyl