Alternante Chargée de développement des actions de prévention et de promotion en santé mentale Rouen

Contribuer à lorganisation et à la mise en oeuvre opérationnelle des actions et projets de prévention et de promotion en santé mentale :

• Organiser les différentes actions danimation de la Fresque de la santé mentale et les interventions auprès des étudiantes de BTS/CPGE :

1. Démarcher de nouveaux partenaires (les lycées et établissements scolaires/ universitaires associations Missions locales) et organiser des RDV de présentation des projets

2. Tenir à jour un tableau de bord des prises de contacts

3. Planifier les actions dans le temps en prenant en compte les contraintes calendaires des partenaires et de lassociation

4. Faire le lien avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets

• En lien avec la Déléguée territoriale contribuer à lorganisation des actions de proximité dans les établissements denseignement supérieur : lien avec les partenaires sur les aspects opérationnels logistiques en amont

• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle :

1. Lieux dates durée des interventions en lien avec les partenaires qui accueillent les projets

2. Mobilisation des animateurices de la Fresque de la santé mentale

3. Préparer lorganisation matérielle des projets (impression outils livraison)

• Animer vous-mêmes des Fresques de la santé mentale et des actions de proximité en fonction des besoins

• Contribuer au reporting post interventions et à la rédaction de bilans

Contribuer à la mobilisation du réseau bénévoles et à leur recrutement :

• Appuyer les volontaires en service civique pour le démarchage des associations étudiantes

• faire le suivi des candidatures pour devenir bénévoles

• Animer le réseau des bénévoles de la Fresque de la Santé Mentale (point de suivi organiser/participer aux temps de cohésion

De façon générale il est attendu que lalternante participe à la vie de lantenne et de lassociation:

• Participer aux temps communs : réunions formations etc

• Être force de propositions dans lamélioration des actions et/ou des méthodes

• Être impliquée sur des projets transverses

Informations complémentaires

Poste à temps plein en alternance basé à Rouen

Déplacements réguliers sur le périmètre local (Haute-Normandie)

Date début : 25 août 2026

Rémunération selon la réglementation en vigueur (contrat dapprentissage) sur la base dun pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si plus favorable.

Avantages

• prise en charge de la mutuelle à 70% prévoyance

• prise en charge des transports à 100%

• prise en charge du coût des repas pris dans les restaurants universitaires partenaires à 50%.

• télétravail possible

• formations : toutes nos salariées bénéficient de formations sur la santé mentale à leur arrivée et en formation continue ainsi que dautres formations professionnelles en lien avec le métier

• Week-end national de cohésion et séminaire des salariées annuels : des temps de cohésion sont organisés dans des cadres verdoyants afin de prendre du recul sur nos pratiques