HR Business Partner CDD HF

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier crédit et assurance où linnovation la croissance et les projets stimulants sont au quotidien Ce qui suit est fait pour vous !

Rattaché(e) à lAdjointe à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe Meilleurtaux vous êtes un(e) acteur(-rice) majeur(e) de la transformation sociale de lentreprise. 

En tant que HR Business Partner chez Meilleurtaux accompagné(e) par une Chargée RH vous accompagnez opérationnellement et stratégiquement un portefeuille de collaborateurs.

Vos missions

• Être le soutien de proximité des managers et des salariés: recrutement développement des compétences gestion des carrières QVT relations sociales... 

• Intervenir en véritable business partner sur tous les sujets RH apporter conseils éclairages solutions et impulser une culture de progrès. 

• Participer aux revues des talents et contribuer au déploiement des plans dactions opérationnels (People review succession plans mobilité etc.). 

• Contribuer en lien avec léquipe Talent Acquisition à latteinte de nos objectifs en matière de recrutement. 

• Contribuer activement aux projets transverses et à la transformation de lentreprise avec un esprit collectif et innovant. 

• Suivre et valoriser les indicateurs RH pour accompagner la performance. 

Un poste en constante évolution où vos compétences et idées font la différence.

Qualifications :

Votre profil

Vous avez une expérience solide dau moins 4 ans sur un rôle similaire dans un environnement stimulant et en mouvement. 

Curieux(se) engagé(e) vous aimez le contact humain le sens du collectif et savez fédérer autour des enjeux RH. 

Vous faites preuve découte et de diplomatie et savez évoluer sereinement en contexte de transformation et dans des environnements matriciels. 

Votre envie de challenger les pratiques RH et de coconstruire les solutions vous anime au quotidien. Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux RH (SIRH ATS notamment). 

La maîtrise de langlais est souhaitée. 

Une appétence pour le digital et ses métiers est un plus. 

CDD à pourvoir dès que possible.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous  

1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de léquipe. 
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires :

En rejoignant Meilleurtaux vous bénéficiez :

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.

• Une mutuelle ALAN avantageuse avec remboursements rapides et prévoyance 100% prise en charge.

• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé.

• La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo trottinette scooter) via le Forfait Mobilités Durables.

• Laccès au CSE dès votre arrivée.

• 2 jours de télétravail par semaine après votre période dintégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant :

• Des moments conviviaux (afterworks Lunch & Learn points mensuels Groupe soirées dentreprise).

• Laccès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous nattendons que vous !

Le candidat parfait nexiste pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser postulez sans hésiter! 

Chez Meilleurtaux nous valorisons la diversité et garantissons légalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre dâge de handicap dorigine ou de parcours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time