Analista de RH Pleno Gestão da Mudança

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente zela pela simplicidade valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Pl. também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil uma das maiores empregadoras do país que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

O Assaí vive um momento importante de evolução e transformação. À medida que novos projetos estratégicos avançam cresce também o papel da Gestão da Mudança para garantir que essas iniciativas aconteçam com clareza engajamento e preparo das nossas pessoas.

Buscamos um profissional para atuar no backoffice da área de Gestão da Mudança apoiando a estruturação organização e acompanhamento dos projetos que impactam milhares de colaboradores em todo o país.

Essa posição terá um papel fundamental conectando estratégia pessoas e execução ajudando a transformar diagnósticos de mudança em ações práticas de comunicação treinamento e engajamento.

Principais responsabilidades

• Apoiar a organização e o acompanhamento dos projetos de Gestão da Mudança garantindo a evolução de planos cronogramas e entregas;
• Atuar como ponto de apoio nos ritos de acompanhamento dos projetos contribuindo para que o plano de mudança caminhe junto com a implementação das iniciativas;
• Conectar as demandas dos projetos com áreas especialistas de RH como Comunicação Interna Treinamento e Business Partners;
• Apoiar na construção de materiais e soluções de mudança como guias pílulas de conhecimento apresentações e planos de engajamento;
• Organizar e analisar informações de pesquisas e diagnósticos de mudança identificando barreiras percepções e oportunidades de evolução;
• Estruturar apresentações de acompanhamento reports executivos e indicadores de prontidão dos projetos.

• Experiência ou vivência em projetos relacionados à Gestão da Mudança Organizacional transformação ou implantação de projetos;
• Conhecimento em metodologias de Gestão da Mudança (como ADKAR / Prosci) será considerado um diferencial;
• Formação superior em Administração Psicologia Comunicação Jornalismo ou áreas correlatas;
• Pós-graduação completa ou em andamento em Gestão de Projetos Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial;
• Domínio de Excel e PowerPoint para estruturação de análises e apresentações executivas.

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva 5.555 Matriz Assaí Atacadista

O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência