Chef de Projet Maintenance Prédictive (HF)

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre dun projet stratégique nous recherchons une de Projet en Maintenance Prédictive (H/F) pour piloter le déploiement dun outil innovant sur des utilités industrielles.

Rattachée au responsable projet vous intervenez sur les phases dexécution et de clôture dun projet déjà initié.

Piloter la mise en œuvre de la solution de maintenance prédictive avec le fournisseur

Assurer la coordination avec les équipes IT / OT internes

Définir et exécuter le process de commissioning pour garantir la conformité du projet

Piloter le projet selon les standards coûts / délais / qualité avec suivi via outils type dashboard / plans dactions

Accompagner les équipes maintenance

Rédiger les procédures et documents dexploitation

Assurer des échanges réguliers en anglais avec les équipes groupe

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e dune formation Bac5 (ingénieur ou universitaire) en maintenance industrielle et/ou informatique industrielle et justifiez de 2 à 5 ans dexpérience sur un poste similaire.

Vous disposez dune expérience en gestion de projets industriels notamment sur des phases dexécution et de clôture. Vous maîtrisez les environnements liés à la maintenance prédictive.

Vous êtes capable de coordonner efficacement des interlocuteurs multiples (fournisseurs équipes IT/OT maintenance) tout en assurant un pilotage structuré du projet. Vous faites preuve dune excellente capacité de rédaction technique et êtes à laise dans un environnement international grâce à votre anglais courant (niveau C1).

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- Laccompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- Lengagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.