Conseillère ou Conseiller en marketing numérique

En tant que Conseillère ou Conseiller en marketing numérique vous mènerez la mise en place des initiatives de marketing web un mandat phare dans la transformation numérique de CIMA.

La personne dans ce rôle travaillera en équipe avec des spécialistes du marketing passionnés répartis à travers le Canada. Elle jouera un rôle à la fois opérationnel et stratégique dans les projets numériques notamment les sites web et les réseaux sociaux. Elle collaborera étroitement avec la directrice principale marketing et communications et agira à titre de pilier dans la mise en place des stratégies numériques.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau) vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA de Montréal ou Longueuil.

Principales responsabilités: 

• Participer activement à la transformation numérique de CIMA en assurant la gestion simultanée de plusieurs projets numériques
• Mettre en place les projets numériques pour soutenir lamélioration continue des plateformes numériques de CIMA incluant la stratégie SEO GEO et lamélioration du UX de certaines sections du site web
• Effectuer le suivi avec les clients internes les partenaires daffaires et agences externes
• Travailler en collaboration avec les équipes dopérations marketing pour la création et la mise à jour de contenu sur le site web
• Gérer les agences numériques et coordonner les tâches requises pour lensemble de léquipe marketing
• Proposer des solutions numériques créatives basées sur les objectifs daffaires de lentreprise
• Participer à la création de contenu numérique (média sociaux site web et courriel)
• Travailler en collaboration avec léquipe dacquisition de talent pour la mise en place de stratégie média sociaux pour stimuler le recrutement et déployer la marque employeur sur les différents réseaux
• Gérer la coordination et la planification des mises à jour du site web CIMA
• Participer au lancement de loutil denvoi de courriels et du CRM
• Participer à la stratégie de contenu numérique incluant plusieurs volets dont la marque employeur
• Effectuer la mise à jour des rapports de performance

Qualifications :

• Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets numériques
• Baccalauréat en communication marketing ou tout autre domaine pertinent
• Maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit; le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et nos équipes intersectorielles à léchelle nationale.
• Connaître des pratiques dexcellence UX/UI / SEO/ GEO
• Avoir un sens aiguisé de lorganisation et esprit structuré
• Avoir effectué des mises à jour de contenu via un CMS
• Atouts : connaissance HTML CRM et Photoshop capacité danalyses techniques Microsoft BI

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time