CDI Material Developer, Footwear WM

We are looking for a Material Developer Footwear to identify and select suppliers of products components materials and services from a limited supplier panel and to contribute to contract negotiations in line with a budget framework and purchasing policy defined by the manager.

Key Responsibilities Purchasing & Sourcing

• Codefine and deploy the purchasing strategy for the assigned market(s).
• Develop an indepth understanding of external markets (players costs trends) in order to propose new internal solutions (concepts processes technologies innovation).
• Select and manage suppliers within the assigned scope ensuring quality cost lead time development capabilities and service level.
• Participate in internal and external negotiations; formalize and contractually secure decisions.
• Assess supplier risks based on Group criteria (financial revenue impact CSR geopolitical context legal etc.).
• Manage supplier disputes (invoicing issues noncompliance with agreed conditions operational claims).
• Contribute to the deployment of continuous improvement initiatives with suppliers (lean codevelopment etc.).
• Lead kickoff meetings and scope definition for markets within the assigned perimeter.
• Facilitate periodic contract reviews and monitor key performance indicators.
• Maintain ongoing market and technology intelligence.

Materials Development & Product Innovation

• Contribute to product creation and endcustomer satisfaction by developing innovative highperformance and reliable materials staying at the cutting edge of technology.
• Define technical solutions and choices while controlling the balance between innovation and risk.
• Manage material selection based on performance manufacturing locations and cost targets while optimizing the number of material references.
• Ensure material development aligns with brand values the CSR approach and sustainable development objectives.

Responsible Purchasing & Social Compliance (FLA)

• Apply the Fair Labor Associations Workplace Code of Conduct and Fair Labor and Responsible Sourcing principles throughout the supply chain.
• Work closely with the Salomon Global Sustainability team to implement and ensure compliance with responsible purchasing practices.
• Collaborate with the Group Sourcing Vendor Sustainability team during quarterly business reviews and participate in training and capacitybuilding initiatives (at least once per year).
• Respect agreed timelines and ensure balanced annual capacity planning to accelerate the implementation of responsible purchasing practices as defined in the Responsible Sourcing Policy.

Nous recherchons un Material Developer Footwear afin didentifier et sélectionner les fournisseurs de produits / composants / matières / prestations de service dans un panel restreint et participer aux négociations de contrats en suivant un cadre budgétaire et une politique achats définis par le manager.

Missions principales Achats & Sourcing

• Codéfinir et déployer la stratégie achats sur son/ses marché(s).
• Développer une connaissance approfondie des marchés externes (acteurs coûts tendances) afin de proposer de nouvelles solutions internes (concepts processus technologies innovation).
• Sélectionner et piloter les fournisseurs de son périmètre en garantissant qualité coûts délais capacité de développement et niveau de service.
• Participer aux négociations internes et externes formaliser et contractualiser les décisions prises.
• Évaluer les risques fournisseurs selon les critères Groupe (financiers impact chiffre daffaires RSE contexte géopolitique juridique etc.).
• Traiter les litiges fournisseurs (facturation nonrespect des conditions dintervention litiges opérationnels).
• Contribuer au déploiement des démarches damélioration continue chez les fournisseurs (lean codéveloppement etc.).
• Piloter les réunions de lancement et de cadrage des marchés de son périmètre.
• Animer les revues périodiques des contrats et suivre les indicateurs de performance clés.
• Assurer une veille technologique et marché continue.

Développement matières & innovation produit

• Contribuer à la création de loffre produit et à la satisfaction client en développant des matières innovantes performantes et fiables à la pointe de la technologie.
• Définir les solutions et choix techniques en maîtrisant ladéquation entre innovation et niveau de risque.
• Gérer la sélection des matières en tenant compte de leur performance des lieux de production et des objectifs de coûts tout en optimisant le nombre de références.
• Garantir lalignement du développement des matières avec les valeurs de la marque la démarche RSE et les objectifs de développement durable.

Achats responsables & conformité sociale (FLA)

• Appliquer le Code de conduite Fair Labor Associations Workplace et les principes Fair Labor and Responsible Sourcing sur lensemble de la chaîne dapprovisionnement.
• Collaborer étroitement avec léquipe Salomon Global Sustainability pour la mise en œuvre et le respect des pratiques dachats responsables.
• Travailler avec léquipe Groupe Sourcing Vendor Sustainability lors des revues daffaires trimestrielles et participer aux actions de formation/capacitation (au minimum une fois par an).
• Respecter les délais et assurer un lissage des capacités annuelles afin daccélérer la mise en œuvre des pratiques dachats responsables définies dans la Politique dApprovisionnement Responsable.

Qualifications :

Ideal profile: Masters degree (Bac5) in Purchasing or equivalent with 3 to 5 years of experience in a similar role.

Required key competencies:

• Written communication: Ability to communicate clearly structured and professionally in writing with both internal and external stakeholders.
• Collaboration and teamwork: Strong ability to work collaboratively within crossfunctional project teams demonstrating a positive mindset and effective cooperation across departments and within the team.
• Critical thinking: Ability to challenge existing practices provide constructive feedback on projects and clearly justify whether or not to apply a given process by explaining the rationale implications and impact.

Languages: English (C1 minimum) French (Fluent).

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Profil idéal: Bac5 en Achats ou équivalent et 3 à 5 ans dexpérience sur un poste similaire.

Compétences clés requises:

• Communication écrite : Capacité à communiquer de manière claire structurée et professionnelle à lécrit aussi bien avec les interlocuteurs internes quexternes.
• Collaboration et travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement au sein de groupes projets transverses avec un bon état desprit favorisant la coopération entre les services et au sein de léquipe.
• Esprit critique : Capacité à remettre en question les pratiques existantes à formuler des retours constructifs sur les projets et à argumenter de manière pertinente lutilisation ou non dun processus en en expliquant les enjeux et les impacts.

Langues: Anglais (C1 minimum) Français (courant).

Additional Information :

Permanent role based in Annecy France.

CDI basé à Annecy France.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract