Opérateur de Production

DESCRIPTION DU POSTE

Intégrez une équipe de production dynamique au sein dune entreprise manufacturière en pleine croissance. Vous assurerez le bon déroulement des opérations sur lignes de production automatisées en veillant à la qualité à la cadence et à la sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Opérer surveiller et ajuster les équipements de production selon les paramètres établis

• Effectuer les contrôles qualité visuels et dimensionnels en cours de fabrication

• Alimenter les machines en matières premières et assurer le flux continu

• Consigner les données de production dans les systèmes de suivi (feuilles de bord ERP)

• Participer aux changements de formats et aux réglages de base des équipements

• Signaler toute anomalie dérive ou risque pour la sécurité au superviseur

• Maintenir la propreté et lordre de son poste de travail (5S)

EXIGENCES REQUISES

• DES ou DEP dans un domaine connexe (un atout)

• Minimum 6 mois dexpérience en milieu manufacturier

• Capacité à travailler debout et à effectuer des tâches répétitives

• Souci du détail rigueur et sens des responsabilités

• Bonne compréhension du français (lu écrit parlé)

ATOUTS (UN PLUS!)

• Expérience avec des équipements automatisés ou robotisés

• Connaissance des principes Lean Manufacturing ou 5S

• Certification en cariste ou pont roulant

• Bilinguisme (français-anglais)

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Salaire concurrentiel révisable après période de probation (3 mois)

• Assurances collectives complètes (médical dentaire vision)

• REER collectif avec contribution de lemployeur

• Programme de formation interne et possibilités davancement

• Prime de quart pour le soir et la nuit

• Équipements de protection individuelle (EPI) fournis

Note légale & conformité québécoise

Ce poste est soumis aux dispositions de la Loi sur les normes du travail (LNT) de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST). Lemployeur est inscrit à la CNESST. Ce poste respecte les principes déquité en emploi toutes les candidatures sont évaluées sans discrimination (art. 10 de la Charte des droits et libertés de la personne).