Analista de Controlo de Gestão Júnior (mf) – Beloura (Sintra)

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:

Procuramos um(a) Analista de Controlo de Gestão Júnior (m/f) para integrar a estrutura financeira de um sólido grupo no setor das infraestruturas tecnológicas e telecomunicaçõ sede na zona da Beloura (Sintra) o nosso cliente oferece uma oportunidade de desenvolvimento para um perfil que já tenha tido um primeiro contacto consolidado com o mercado de trabalho (2 a 3 anos) e que procure agora maior exposição ao negócio e aprendizagem contínua.

Funções:

• Apoiar na monitorização da performance financeira e operacional da organização.

• Colaborar na elaboração de relatórios de gestão e atualização de dashboards de KPIs.

• Analisar desvios face ao orçamento e ajudar na identificação das causas.

• Participar nos processos de fecho mensal e preparação de informação financeira.

• Auxiliar na revisão de custos operacionais e apoio à orçamentação.

• Interagir com as áreas operacionais para garantir a correção dos dados reportados.
  

Perfil:

• Licenciatura em Gestão Economia Contabilidade ou áreas similares.

• Experiência profissional entre 2 a 3 anos em funções de suporte financeiro ou controlo de gestão.

• Domínio de Excel (fator eliminatório).

• Valoriza-se conhecimento de ferramentas como Power BI ou softwares de gestão (ex: PHC).

• Forte capacidade analítica rigor e atenção ao detalhe.

• Residência nas zonas de Sintra Cascais ou Oeiras (preferencial pela proximidade à zona da Beloura).

• Disponibilidade e proatividade para trabalhar numa equipa dinâmica.

• Disponibilidade para modelo hibrido a definir após integração e formação na função.
  

Oferece-se:

• Remuneração compatível com o nível de experiência júnior (2-3 anos).

• Integração numa empresa de referência e com ambiente tecnologicamente avançado.

• Forte componente de aprendizagem e proximidade à tomada de decisão.

• Estabilidade e oportunidade de progressão interna.

• Local de trabalho numa zona de prestígio (Beloura).