Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondoattraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dellistruzione della lingua inglese costruendo un mondo pieno di esperienze educative dimpatto.
Come Junior Sales Account per la scuola di Kids&us Frosinone sarai responsabile di:
Pianificazione e sviluppo commerciale del centro al fine del raggiungimento degli obiettivi;
Supporto alla Direzione nelle attività di marketing;
Attività quotidiana di recall follow up aggiornamento funnel di contatto e CRM;
Vendita B2C;
Aggiornamento quotidiano social network;
Data entry;
Gestione email;
Organizzazione e coordinamento eventi nel centro;
Organizzazione coordinamento e presidio delle attività di co-marketing sul territorio (stand presso centri commerciali attività di volantinaggio fiere mercatini laboratori ecc);
Ricerca partnership e opportunità di sviluppo;
Profilo :
Capacità di pianificare le attività commerciali;
Proattività;
Empatia;
Buone capacità di vendita;
Forte orientamento al risultato;
Buona capacità di lavorare in team;
Flessibilità;
Buone doti organizzative;
Livello B1/B2 di inglese;
Cosa offriamo :
Contratto a tempo determinato di 6 mesi part time (15 ore a settimana);
Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni (incluso sabato);
Formazione iniziale;
Ambiente giovane e stimolante
Inserimento previsto metà Maggio 2026.
Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e linclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo lunicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.
Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondoattraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dellistruzione della lingua inglese costruendo un mondo pieno di esperienze educative dimpatto.Come Juni...
Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondoattraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dellistruzione della lingua inglese costruendo un mondo pieno di esperienze educative dimpatto.
Come Junior Sales Account per la scuola di Kids&us Frosinone sarai responsabile di:
Pianificazione e sviluppo commerciale del centro al fine del raggiungimento degli obiettivi;
Supporto alla Direzione nelle attività di marketing;
Attività quotidiana di recall follow up aggiornamento funnel di contatto e CRM;
Vendita B2C;
Aggiornamento quotidiano social network;
Data entry;
Gestione email;
Organizzazione e coordinamento eventi nel centro;
Organizzazione coordinamento e presidio delle attività di co-marketing sul territorio (stand presso centri commerciali attività di volantinaggio fiere mercatini laboratori ecc);
Ricerca partnership e opportunità di sviluppo;
Profilo :
Capacità di pianificare le attività commerciali;
Proattività;
Empatia;
Buone capacità di vendita;
Forte orientamento al risultato;
Buona capacità di lavorare in team;
Flessibilità;
Buone doti organizzative;
Livello B1/B2 di inglese;
Cosa offriamo :
Contratto a tempo determinato di 6 mesi part time (15 ore a settimana);
Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni (incluso sabato);
Formazione iniziale;
Ambiente giovane e stimolante
Inserimento previsto metà Maggio 2026.
Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e linclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo lunicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.
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